第一類 

1.具有開闊的科技戰略視野和前瞻預見能力，能敏銳把握本學科領域世界科研發展態勢和國家重要戰略需求，例如“國家杰出青年科學基金”獲得者或學術造詣相當的人才； 
  2.原則上年齡不超過55周歲(截至申報年度1月1日)。 

1.協議年薪制（稅前不低于120萬元，具體面議）； 
  2.安家費150萬元（相當于屬地200平米住房帶裝修）； 
  3.協助解決配偶在贛就業和子女在贛就學； 
  4.實驗室面積不少于500平米； 
  5.科研啟動經費支持不低于3000萬元（根據團隊結構可協商）； 
  6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。 

第二類 

1.具有領軍才能與先進的管理理念，在本領域內具有重要學術影響和較高知名度；曾獨立領導研究團隊工作并取得突出研究成果，或者獲得重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術，例如“國家優秀青年科學基金”獲得者或學術造詣相當的人才；  
  2.年齡不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。 

1.協議年薪制（稅前不低于80萬元，具體面議）； 
  2.安家費120萬元（相當于屬地180平米住房帶裝修）； 
  3.協助解決配偶在贛就業和子女在贛就學； 
  4.實驗室面積不少于300平米。 
  5.科研啟動經費支持不低于1000萬元。 
  6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。 

第三類 

1.能把握本學科領域的發展方向，學術思想活躍，能在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創新成果，例如院級引才計劃入選者或學術造詣相當的人才； 
  2.年齡不超過45周歲（截至申報年度1月1日)。 

1.協議年薪制（稅前不低于60萬元，具體面議）。 
  2.安家費100萬元（相當于屬地150平米住房帶裝修）。 
  3.協助解決配偶在贛就業和子女在贛就學； 
  4.實驗室面積不少于200平米。 
  5.科研啟動經費支持不低于900萬元。 
  6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。 

第四類 

1.已取得具有重要意義的原創性科研成果； 
  2.原則上需在原單位已獲得研究員或教授專業技術職稱；
  3.具有博士學位，且具有在海外高校、科研機構或企業研發機構正式教學或者科研職位上連續5年及以上的科研工作經歷；或在國內知名高校或科研機構任高級專業技術崗位滿5年；  
  4.年齡不超過45周歲(截至申報年度1月1日)。 

1.協議年薪制（稅前不低于60萬元，具體面議）。 
  2.安家費100萬元（相當于屬地150平米住房帶裝修）。 
  3.協助解決配偶在贛就業和子女在贛就學；。 
  4.實驗室面積不少于150平米。 
  5.科研啟動經費支持不低于800萬元。 
  6.在科研團隊成員配置、研究生名額分配等方面給予傾斜支持。 

第五類 

1.具有科技創新潛質，參加過重要研究項目或在本領域獨立從事過專項技術研發工作，并已取得優秀研究成果。 
  2.具有博士學位，且具有在海外高校、科研機構或企業研發機構正式教學或者科研職位上連續3年及以上的科研工作經歷；或在國內知名高?；蚩蒲袡C構任高級專業技術崗位滿3年。  
  3.年齡不超過40周歲(截至申報年度1月1日)。 

1.協議年薪制（稅前不低于60萬元，具體面議）。 
  2.安家費60萬元。 
  3.協助解決配偶在贛就業和子女在贛就學；