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無錫信捷電氣股份有限公司 

企 業(yè) 簡 介 

無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的上市企業(yè)（股票代碼 603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機(jī)器視覺系 統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自 動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首 創(chuàng)的核心技術(shù)。 截止目前，信捷電氣在國內(nèi)，設(shè)立了 32 個辦事處、300 個經(jīng)銷商，覆蓋全國各地；在海外，設(shè)有 1 個子 公司和 20 個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有 2500 余名員工、占地 面積 20000 平方米的辦公大樓和 71000 平方米的多個獨立廠房、1 個研發(fā)中心、4 個實驗室、42 個實訓(xùn)基地 等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才。 我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標(biāo)的一員。我們相信無錫信捷電 氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。 

校園招聘 

招聘對象：國內(nèi)高校 2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生 

線上招聘流程：網(wǎng)申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職 

簡歷投遞：1、現(xiàn)場投遞：招聘會或宣講會現(xiàn)場投遞簡歷 

                 2、網(wǎng)上投遞： 1）微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應(yīng)聘”—“校園招聘” 

                                        2）登陸官網(wǎng) —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘” 

空宣時間 2024 年 12 月 27 日 15:30 

空宣方式 【信捷電氣招聘】微信視頻號 

校園招聘群組 

2025 屆信捷電氣校招交流 1 群 QQ 群號：288946115 

2025 屆信捷電氣校招交流 2 群 QQ 群號：916478067 

2025 屆信捷電氣校招交流 3 群 QQ 群號：215477964 

招聘崗位 

一、圖形算法工程師 

崗位職責(zé)： 

1. 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，實現(xiàn)算法開發(fā)和性能優(yōu)化； 

2. 二維幾何圖形算法的開發(fā)； 

3. 撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔； 

4. 代碼審核，單元測試，集成測試； 

任職資格： 

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，具有二維幾何算法研發(fā)經(jīng)驗； 

2. 熟練使用 C++、Matlab，掌握數(shù)學(xué)、算法理論； 

3. 掌握基礎(chǔ)的如樹、圖、鏈表、堆等數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握排序算法、哈希表，紅黑樹，遞歸等，具有良好的數(shù)學(xué) 基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)思維能力，掌握幾何運算、線性代數(shù)； 

4. 熟悉計算機(jī)圖形學(xué)、幾何算法、樣條幾何理論； 

5. 具有文獻(xiàn)檢索和閱讀英文文獻(xiàn)的能力； 

6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，責(zé)任心和工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的專研精神，愛深挖問題，研究原理。

二、硬件工程師 

崗位職責(zé)： 

1. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計和 PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試、生產(chǎn)工作； 

2. 產(chǎn)品的 Emc 相關(guān)的一些測試及整改，協(xié)助測試工程師，保證產(chǎn)品測試通過； 

3. 產(chǎn)品的相關(guān)單板和整機(jī)調(diào)試說明測試記錄，Bom 等文檔歸檔； 

4. 其他的研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。 

任職資格： 

1. 電子電路類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 

2. 數(shù)電、模電基礎(chǔ)扎實，熟悉基本的元器件原理； 

3. 熟練掌握 PCB 設(shè)計軟件、使用示波器等測試工具。 

三、產(chǎn)品工程師 崗位職責(zé)： 

1. 負(fù)責(zé)對接客戶、代理商、業(yè)務(wù)員獲取產(chǎn)品需求 

2. 負(fù)責(zé)調(diào)研競品和競對公司，輸出調(diào)研報告 

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線圖的制定及單品策劃 

4. 負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)及生命周期管理 

任職資格： 

1. 本科及以上，電氣工程、工業(yè)自動化、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 

2. 熟悉Codesys、西門子、歐姆龍系列產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 

3. 具備用戶需求調(diào)研能力、產(chǎn)品設(shè)計能力； 

4. 具備較強(qiáng)的市場洞察能力、客戶意識； 

5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向和邏輯思維能力。 

四、測試工程師 

崗位職責(zé)： 

1. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參與研究、制定新的測試方案；

2. 研究對比主流產(chǎn)品，分析差異； 

3. 參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)評審，并負(fù)責(zé)執(zhí)行測試工作，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品測試方案，出具產(chǎn)品功能性能測試報告并 反饋軟件缺陷； 

4. 配合軟件算法工程師對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位； 

5. 工業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品性能需求問題解決。

任職資格： 

1. 自動化、電氣、機(jī)械電子、測控類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 

2. 熟悉 Labview 編程； 

3. 有扎實的理論知識； 

4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 

五、自動化系統(tǒng)集成工程師 

崗位職責(zé)： 

1. 項目前期技術(shù)調(diào)查及市場分析，了解設(shè)備工藝制定系統(tǒng)規(guī)格開發(fā)方案； 

2. 完成電氣系統(tǒng)設(shè)計及編程工作，做好與機(jī)械和軟件開發(fā)的銜接工作； 

3. 設(shè)計用戶使用手冊和升級方案。 

任職資格： 

1. 自動化、電氣自動化、機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 

2. 專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉梯形圖（PLC 編程）和電氣設(shè)計，了解機(jī)器視覺，掌握 C 語言者優(yōu)先； 

3. 有獨立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)出差。 

六、技術(shù)銷售工程師 

崗位職責(zé)： 

1. 拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)的合作伙伴關(guān)系，保持與代理商等的持續(xù)溝通合作，確保公司銷售政策執(zhí)行； 

2. 積極開發(fā)拓展?jié)摿蛻簦l(fā)掘客戶需求，開展有效的市場活動達(dá)成銷售目標(biāo)； 

3. 能夠深入調(diào)研行業(yè)需求，并能夠提供一定的行業(yè)技術(shù)解決方案； 

4. 完成每年銷售目標(biāo)、客戶拜訪率目標(biāo)以及其他銷售及管理指標(biāo)。 

任職資格：

1. 專業(yè)不限，自動化等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 

2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求； 

3. 有較好的理論基礎(chǔ)，實際動手能力強(qiáng)，熟練掌握本公司產(chǎn)品，具備專業(yè)的服務(wù)精神； 

4. 有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，分析能力，經(jīng)過短期培訓(xùn)，掌握行之有效的營銷方法。 

薪資福利 

薪資：基本月薪+績效+年終獎金 

    本科：綜合稅前年薪 9-18 萬 

    碩士：綜合稅前年薪 16-35 萬 

    博士：綜合稅前年薪 35-40 萬 

基本福利：五險??、帶薪技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)假?福利、生日福利、免費食宿、定期體檢、年假、團(tuán)建經(jīng)費、每年 定期調(diào)薪、優(yōu)秀員?不定期調(diào)薪； 

成長與發(fā)展：為每個崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓(xùn)，入部門， 細(xì)分行業(yè)培訓(xùn)，從簡易小項目逐步實現(xiàn)中大型項目的開發(fā)調(diào)試； 

工作氛圍：公司擁有年輕的團(tuán)隊，內(nèi)部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)、提高， 培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和膽識，開拓事業(yè)發(fā)展空間。 

聯(lián)系我們 

地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路 816 號信捷大廈 

郵編：214000 

電話：0510-85134136 轉(zhuǎn) 8044、8047、8054 

Email：xz@xinje.com 

公司網(wǎng)址：