免费 成 人 黄 色 在线观看-91**毛片一级在线播放-美女女同性A片在线观看-久久av亚洲一区二区三区

雙匯2025屆校園招聘簡章

一、公司簡介

雙匯是農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，專注肉類產業(yè)40年，在全國18個?。ㄊ校┙ㄓ?0個現(xiàn)190多萬個，年產銷肉類產品近400萬噸，品牌價值800多億元，連續(xù)多年領跑中國肉類行業(yè)。

公司下設生鮮品、肉制品、外貿、農牧、禽業(yè)、禽產品、化工、綜合、餐飲九大事業(yè)部，形成了涵蓋飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調味品生產、新材料包裝、冷鏈物流、連鎖商業(yè)、國際貿易、餐飲、金融等完善的產業(yè)鏈。

雙匯母公司：萬洲國際（原雙匯國際），總部在香港。擁有2個上市公司，“雙匯發(fā)展”（000895）深圳上市，“萬洲國際”（00288）香港上市，“史密斯菲爾德”紐約上市。2016年，萬洲國際進入《財富》世界500強，2021年，萬洲國際再次進入《財富》世界500強，是全球最大的豬肉食品跨國集團。

未來發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴張和資源整合，用好全球資源和市場，繼續(xù)保持和鞏固在全國、全球的領先地位，在“產業(yè)化、多元化、國際化、數(shù)字化” 戰(zhàn)略方針的指引下，進一步做好產品，做大品牌，做強企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時尚的產品，為廣大消費者、股東和社會創(chuàng)造永續(xù)價值。

人才理念：雙匯堅持“看業(yè)績、看學歷、看經歷，講誠信、講道德、講執(zhí)行力、不講關系”的用人原則，“競爭上崗、目標管理、績效考核、述職評價、優(yōu)勝劣汰”的用人機制，“分類別培訓、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升”的培養(yǎng)方式，打造專業(yè)專注、開拓創(chuàng)新的精英團隊。

二、雙匯人才招聘

（一）領英匯—管培生

管培生定位公司高級管理儲備人才。計劃在名校中招聘2024-2025屆專業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過給予高薪，在36個月內分階段進行集中培訓與定向培養(yǎng)相結合的方式，快速向集團中高層管理者發(fā)展。

·招聘人數(shù)：50-100人。

·薪酬待遇：1-3.5萬元/月。

·學歷要求：碩士研究生及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科。

·專業(yè)需求：畜牧養(yǎng)殖類、財會金融類、食品類、生化類、化工包裝類、企業(yè)管理類、市場營銷類、計算機軟件類、機械設備類、國際貿易類、現(xiàn)代物流類、法律類、連鎖經營類，其他企業(yè)經營發(fā)展所需專業(yè)等。

·工作地點：結合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。

·培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

·培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

·晉升路徑：管培生-業(yè)務骨干-項目公司/事業(yè)部/集團中高層。

（二）群英匯—管培學員

1、研發(fā)類管培學員

·招聘人數(shù)：30-50人。

·薪酬待遇：1-1.6萬元/月。

·學歷要求：碩士研究生及以上學歷。

·專業(yè)需求：食品、生化、畜牧、養(yǎng)殖、飼料、制藥、化工等專業(yè)。

·工作地點：結合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。

·職業(yè)發(fā)展：研發(fā)員-研發(fā)主管-研發(fā)所長-研發(fā)主任-研發(fā)高層。

2、銷售類管培學員

·招聘人數(shù)：200-300人。

·薪酬待遇：9000 -12000元/月。

·學歷要求：本科及以上學歷。

·專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、經濟貿易等優(yōu)先。

·工作地點：結合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。

·職業(yè)發(fā)展：業(yè)務經理-區(qū)域經理-大區(qū)經理-事業(yè)部/集團中高層。

3、綜合類管培學員

·招聘人數(shù)：200-300人。

·薪酬待遇：5000 -8000元/月。

·學歷要求：本科及以上學歷。

·專業(yè)需求：食品類、管理類、經濟金融類、會計類、養(yǎng)殖類、計算機類、檢測類、法學類、機械類、電氣類、安全類、環(huán)保類等專業(yè)。

·工作地點：結合企業(yè)需求和個人意向，進行全國分配。

·職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長、調度、以及品管、設備、安全、信息、人事等非生產系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任，品管、人事等各系統(tǒng)部長）-高層管理（項目公司、事業(yè)部、集團公司中高層）。

·人才補貼：針對符合條件的高校畢業(yè)生，在崗位工資的基礎上，額外給予1500元/月-3000元/月不等的集團人才補貼。

三、薪酬福利

薪酬包括：基本薪酬、五險一金、效益加薪、各類補助等。

福利包括：崗位培訓、職位晉升、交流學習、節(jié)日福利等。

四、招聘流程

1、線上報名

投遞簡歷→簡歷篩選→面試競聘→確認錄用。

2、線下報名

校園宣講→簡歷篩選→面試競聘→入職辦理。

五、應聘方式

1.聯(lián)系電話：0395-2676335

2.聯(lián)系微信：shuanghuiHR

3.聯(lián)系郵箱：daxuesheng@shuanghui.net

4.雙匯官網：shuanghui.net

5.雙匯校招網址：shuanghui2025.zhaopin.com/

6、雙匯校招投遞二維碼：