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天津仁愛學(xué)院2025年專任教師招聘公告

一、學(xué)校簡介

天津大學(xué)仁愛學(xué)院經(jīng)教育部批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)設(shè)更名為天津仁愛學(xué)院。天津仁愛學(xué)院充分依托和發(fā)揮天津大學(xué)資源優(yōu)勢，創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，實(shí)行開放式辦學(xué)、多樣化培養(yǎng)，辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量位居同類院校前列。2013年7月，學(xué)校作為全國首批第一所獨(dú)立學(xué)院順利通過教育部規(guī)范驗(yàn)收，受到教育部專家組一致好評。2016年學(xué)校被授予全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)秀獎。2020年學(xué)校被天津市學(xué)位委員會批準(zhǔn)為2021-2023年天津市碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)高校。

天津仁愛學(xué)院以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，不斷提高專業(yè)建設(shè)水平和教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)辦學(xué)體制和運(yùn)行機(jī)制，努力建設(shè)成為特色鮮明、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量高的國內(nèi)一流現(xiàn)代應(yīng)用型大學(xué)。

我們誠邀您加入仁愛，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更加輝煌！

二、專任教師招聘崗位

三、高層次人才招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

機(jī)械工程類，信息與智能工程類，智算工程類，經(jīng)濟(jì)與管理類，建筑工程類，能源與化工類，數(shù)智傳媒與設(shè)計(jì)藝術(shù)類高層次人才

（二）高層次人才層次和條件

1、熱愛高等教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)和較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、文字能力和語言表達(dá)能力；

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘職務(wù)所需要的身體條件；

4、無違法犯罪，行政處分記錄。

天津仁愛學(xué)院高層次人才引進(jìn)說明

一、引進(jìn)人才的層次和條件

（一）杰出人才

具有重大社會貢獻(xiàn)和高度行業(yè)公認(rèn)度，具有很強(qiáng)影響力的國內(nèi)外頂尖人才。

（二）領(lǐng)軍人才

具有博士學(xué)位，正高級職稱，原則上年齡不超過55歲。具有省部級以上人才稱號或相當(dāng)成就的人才。具有良好的職業(yè)道德，突出的學(xué)術(shù)成果，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，身心健康。

近10年來取得的業(yè)績達(dá)到以下條件中的2條：

1.在我校認(rèn)定的重要學(xué)術(shù)刊物中，以第一作者發(fā)表C級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于10篇，或出版過有一定影響的著作；或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機(jī)關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少三篇資政建議，或相關(guān)決策建議至少三次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示；

2.自然科學(xué)類主持完成科研項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)不低于250萬元，人文社科類主持完成科研項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)不低于25萬;

3.主持過國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)或主持過國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級科研項(xiàng)目多項(xiàng)；

4.獲得過國家科技成果獎勵（不限排名），或省部級科技進(jìn)步（哲學(xué)社會科學(xué)）一等獎（排名前3），或省部級科技進(jìn)步（哲學(xué)社會科學(xué)）二等獎（排名前2），或國家級教學(xué)成果獎（不限排名），或省部級教學(xué)成果一等獎（排名前3），或省部級教學(xué)成果2等獎（排名前2）；

5.經(jīng)學(xué)校組織評定確認(rèn)在某領(lǐng)域取得了突出的學(xué)術(shù)成就。

（三）優(yōu)秀人才

具有博士學(xué)位，副高級以上職稱，原則上年齡不超過55歲。具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的教學(xué)、科研和管理能力，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康。

近10年來取得的業(yè)績達(dá)到以下條件中的2條：

1.在我校認(rèn)定的重要學(xué)術(shù)刊物中，以第一作者發(fā)表D級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于8篇，或出版過有一定影響的著作；或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機(jī)關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少兩篇資政建議，或相關(guān)決策建議至少兩次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示；

2.自然科學(xué)類主持完成科研項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)不低于150萬元，人文社科類主持完成科研項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)不低于15萬；

3.主持過國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級科研項(xiàng)目多項(xiàng)；

4.獲得過省部級科技進(jìn)步獎（人文社會科學(xué)成果獎）或省部級教學(xué)成果獎；

5.經(jīng)學(xué)校組織評定確認(rèn)在某領(lǐng)域取得了突出的學(xué)術(shù)成就。

（四）學(xué)術(shù)骨干

具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)于高水平高校，原則上年齡不超過40歲。具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?，已?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，或者具有突出的工程技術(shù)專長。

近8年來取得的業(yè)績達(dá)到以下條件中的2條：

1.在我校認(rèn)定的重要學(xué)術(shù)刊物中，以第一作者發(fā)表D級以上高水平學(xué)術(shù)論文不低于6篇，或出版過有一定影響的著作；或作為第一作者在省部級及其以上級別政府機(jī)關(guān)內(nèi)參刊物上發(fā)表至少一篇資政建議，或相關(guān)決策建議至少一次獲省部級及其以上級別領(lǐng)導(dǎo)批示；

2.作為主要完成人參與完成科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

3.獲得過國家授權(quán)發(fā)明專利2個以上；

4.經(jīng)學(xué)校組織評定確認(rèn)具有明顯特長的人員。

（五）青年骨干

具有博士學(xué)位，年齡不超過40歲。具有較好的科研和教學(xué)能力，有明確的研究方向并取得一定成績，或者具有一定的工程技術(shù)專長。

二、引進(jìn)人才待遇

引進(jìn)人才的相關(guān)待遇、經(jīng)費(fèi)支持、住房政策如下：

四、招聘程序

1、應(yīng)聘人員提交個人簡歷，簡歷請以word或者PDF格式發(fā)送，請勿打包發(fā)送壓縮文件；

2、根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行審核和初選，初選合格者學(xué)院將通知參加面試；

3、面試的應(yīng)聘者攜帶本人身份證件，學(xué)位、學(xué)歷證書和任職資格證書原件，學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（不是學(xué)籍認(rèn)證）；

4、請?jiān)卩]件主題上寫上姓名+性別+畢業(yè)院校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+高校人才引進(jìn)網(wǎng)。

五、簡歷投送方式

應(yīng)聘者個人材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：rsc@tjrac.edu.cn同時抄送郵箱gbhaojob@163.com

六、聯(lián)系方式

電話：022-68579940

聯(lián)系人：王老師

來源：高校人才引進(jìn)網(wǎng) https://www.gxrcyj.com/zhaopin/tjraxy/44041.html