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信義集團(tuán)創(chuàng)立于1988年，總部位于中國香港，集團(tuán)擁有四家上市公司：信義玻璃（00868.HK），全球領(lǐng)先的綜合玻璃制造商；信義光能（00968.HK），全球領(lǐng)先的光伏玻璃制造商和光伏電站開發(fā)建設(shè)商；信義儲電（08328.HK），行業(yè)領(lǐng)先的綜合性新能源解決方案供應(yīng)商；信義能源（03868.HK），中國領(lǐng)先的光伏電站運(yùn)營商。產(chǎn)品及業(yè)務(wù)涵蓋優(yōu)質(zhì)浮法玻璃、汽車玻璃、建筑節(jié)能玻璃、光伏玻璃、新能源電站、光伏膠膜、鋰電池、戶用及工商業(yè)儲能系統(tǒng)、光伏電站EPC及EMC業(yè)務(wù)、多晶硅產(chǎn)業(yè)等。

歷經(jīng)三十六年的發(fā)展，信義集團(tuán)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的珠三角（深圳、東莞、江門江海、江門鶴山）、長三角（蕪湖、張家港）、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)（天津、營口）、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)（德陽、重慶）、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)（北海、海南澄邁）、滇中經(jīng)濟(jì)區(qū)（云南曲靖-籌建中）建立十三大生產(chǎn)基地。信義集團(tuán)積極響應(yīng)國家“一帶一路”號召，推動業(yè)務(wù)全球化和全球戰(zhàn)略布局，分別在馬來西亞馬六甲州及印度尼西亞（籌建中）投資建設(shè)大型生產(chǎn)基地。信義浮法玻璃產(chǎn)能處于全球領(lǐng)先地位，汽車玻璃全球售后市場占有率約為25%，LOW-E節(jié)能玻璃全球市場占比約25%，光伏玻璃在全球市場擁有超30%的市場份額。截至2024年6月底，員工人數(shù)超過2.9，集團(tuán)總資產(chǎn)超1300億港元，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球140多個國家和地區(qū)。

各項(xiàng)福利待遇

1. 六險一金：公司為員工購買社會保險、重疾險、住房公積金。

2. 股票期權(quán)：有職務(wù)、職稱和工齡達(dá)到年限的人員享有股權(quán)激勵。

3. 工作服務(wù)獎：凡合同到期或辦理正常離職手續(xù)的正式員工均享受每月100元工作服務(wù)獎。

4. 就業(yè)服務(wù)獎：第一個五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎8000元；第二個五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎12000元。

5. 愛心基金：對于符合條件的員工/直系親屬提供愛心資助，最高補(bǔ)助50000元。

6. 子女教育基金：達(dá)到工齡的員工子女就讀全日制本科及以上學(xué)歷，公司獎勵4000元/年。

7. 伙食補(bǔ)貼：公司一日三餐免費(fèi)提供，每月750元/人的標(biāo)準(zhǔn)，同時享受每周加餐、節(jié)日加餐及夜宵補(bǔ)貼。

8. 高溫補(bǔ)貼：每年夏季根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

9. 健康關(guān)懷： 達(dá)到工齡及年齡的員工每年可享受500元體檢一次。

10. 提供住宿：入職后為員工免費(fèi)提供工業(yè)園集體宿舍、單身公寓或雙人間（有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、電視端口、衛(wèi)生間及24小時熱水）。符合條件的還可申請家屬房，晉升為管理人員之后分配套房（兩室一廳/兩室兩廳）并享受住房補(bǔ)貼。凡在公司住宿的員工每月享有一定的水電補(bǔ)貼。

五、晉升及發(fā)展空間

公司秉承“愿工作提供機(jī)會、干事業(yè)搭建平臺、有業(yè)績給予激勵、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展”的用人原則，提供有競爭力的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)成長通道，實(shí)現(xiàn)了90%以上的管理與技術(shù)人員從公司內(nèi)部培養(yǎng)。

應(yīng)屆儲備人員入職公司工作，公司會為儲備人員提供明確的晉升路線，實(shí)習(xí)工作崗位。并分別從管理路線、技術(shù)路線、銷售路線、職能路線對人才進(jìn)行培養(yǎng)。同時，公司擁有完善的培訓(xùn)體系以提升員工的工作技能和綜合素養(yǎng)。

（一）生產(chǎn)儲備

崗位職責(zé)：

1.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作。

2.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作；

3.各部門輪崗學(xué)習(xí)，能通過學(xué)習(xí)掌握各部門的運(yùn)營模式，迅速勝任各崗位工作；

4.完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)。

任職要求：

1.經(jīng)驗(yàn)不限，材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬、硅酸鹽、電氣專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.性格開朗，有上進(jìn)心，獨(dú)立性強(qiáng)，勤懇好學(xué)，能吃苦、適應(yīng)加班倒班；

3.具有較強(qiáng)的人際交往能力；

4.較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、服務(wù)意識和應(yīng)變能力。