3000-4500元
管培生
信承瑞電纜有限公司發(fā)布時(shí)間:2024-08-12瀏覽量:786
在招聘過程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
設(shè)備類——工作內(nèi)容:
1.學(xué)習(xí)并掌握各類設(shè)備的基本原理、操作及維護(hù)知識(shí)。 2.協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)及故障排查。 3.參與設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目,提供創(chuàng)意與建議。 4.收集并整理設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。 5.跟進(jìn)設(shè)備相關(guān)技術(shù)文檔的整理與更新。 6.配合團(tuán)隊(duì)完成其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。
培養(yǎng)方向:工程師(機(jī)械/電氣)、領(lǐng)班
職位要求:
1.大專及以上男性;機(jī)械/電氣專業(yè); 2.能接受1-3年基層培養(yǎng); 3.有較強(qiáng)的人際交往能力,能夠闊部門溝通,責(zé)任心強(qiáng)
品控類——工作內(nèi)容:
1.學(xué)習(xí)和掌握各類品控標(biāo)準(zhǔn)與流程。 2.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與監(jiān)控。 3.參與質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析。 4.跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題,并提出改進(jìn)建議。 5.配合團(tuán)隊(duì)完成品控相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)。 6.了解客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋,協(xié)助處理相關(guān)事宜。
培養(yǎng)方向:工程師(質(zhì)量/體系/技術(shù))、班長(zhǎng)
職位要求:
1.大專及以上男性;專業(yè)不限; 2.能接受1-3年基層培養(yǎng); 3.有較強(qiáng)的人際交往能力,能夠闊部門溝通,責(zé)任心強(qiáng)
薪資根據(jù)階段考核,在3000-6000
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