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交通運輸部管理干部學院2024年人才招聘公告
北京高博中進信息技術有限公司發(fā)布時間:2024-11-11瀏覽量:1961
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓,簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時,應慎重考慮并及時向學院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話:60600324
交通運輸部管理干部學院2024年人才招聘公告
交通運輸部管理干部學院(中共交通運輸部黨校)是交通運輸部直屬在京事業(yè)單位,是宣揚馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系、培訓交通運輸干部和人才的主陣地和主渠道,是研討宣貫行業(yè)發(fā)展理論與政策的平臺,是交通運輸行業(yè)決策咨詢的高水平智庫,是交通運輸行業(yè)科技成果展示推廣的中心,是交通對外合作交流的重要窗口。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,我院2024年度面向社會公開招聘5人,其中應屆畢業(yè)生計劃接收4人(京內(nèi)生源2人,京外生源控制數(shù)2人),留學回國人員計劃接收1人。
一、招聘對象
(一)應屆畢業(yè)生
全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生(不包括未納入教育部統(tǒng)一招生計劃的畢業(yè)生)。一般應于2024年10月底前取得畢業(yè)證、學位證,并符合應屆畢業(yè)生接收相關政策條件。
(二)留學回國人員
應符合接收國外留學回國人員相關政策條件。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅定,擁護黨的領導和社會主義制度,能夠自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)遵紀守法,品行端正;
(四)符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)北京生源需要具有北京市常住戶口,不包括北京院校的集體戶口;京外生源應符合北京市常住戶口落戶的相關政策要求;留學歸國人員符合相關接收條件;
(七)履行崗位職責所需要的其他條件。
三、招聘數(shù)量、崗位及資格
序號 | 招聘 類別 | 擬安排 工作部門 | 擬任崗位 | 招聘 人數(shù) | 資格條件 | 備注 | |
專 業(yè) | 學歷要求 | ||||||
1 | 高校畢業(yè)生 (京內(nèi)生源) | 人事處 | 管理 | 1 | 工商管理類 | 大學本科 | |
2 | 學員服務 中心 | 管理 | 1 | 工商管理類 | 大學本科 | ||
3 | 高校畢業(yè)生 (京外生源) | 黨校教育部 | 培訓科研 | 1 | 理論經(jīng)濟學 | 碩士研究生及以上 | 控制數(shù)2人 |
4 | 法治教研部 | 培訓科研 | 1 | 法學類 | 碩士研究生及以上 | ||
5 | 管理教研部 | 培訓科研 | 1 | 交通運輸規(guī)劃與管理 | 碩士研究生及以上 | ||
6 | 發(fā)展研究中心 | 培訓科研 | 1 | 法學類 | 碩士研究生及以上 | ||
7 | 信息中心 | 培訓科研 | 1 | 計算機類、計算機科學與技術類、網(wǎng)絡空間安全類 | 碩士研究生及以上 | ||
8 | 專業(yè)技術實訓中心 | 培訓科研 | 1 | 交通運輸類 | 碩士研究生及以上 | ||
9 | 留學回國 人員 | 道路教研部 | 培訓科研 | 1 | 交通運輸工程類 | 博士研究生 |
四、招聘工作安排
(一)報名需提交材料
應聘人須填報《交通運輸部管理干部學院公開招聘人員報名表》(詳見附件)。應屆畢業(yè)生須提供個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、身份證等材料,留學歸國人員需提供錄取通知書及翻譯件、國家移民管理局出入境記錄查詢結果電子文件、學歷學位認證書。以上應聘材料發(fā)指定郵箱(郵件主題及材料壓縮包命名方式為“應聘專業(yè)+姓名+學校+所學專業(yè)+學歷+高校人才引進網(wǎng)”),日。
(二)資料審查
根據(jù)本人條件及崗位資格有關要求等對應聘人員進行資格審查和初選。時間2024年3月10日前。
(三)筆試、面試
1.筆試:委托第三方機構組織開展。
筆試時間:2024年3月(具體時間另行通知)。
地點:交通運輸部管理干部學院。
2.面試:由學院招聘工作組組織實施,面試考官由學院人員招聘工作組成員組成。工作組根據(jù)筆試情況確定面試人員。
面試時間:筆試成績公布后兩周內(nèi)進行,參加人員根據(jù)筆試情況確定。
時間地點另行通知。
(四)體檢
對擬聘人選學院組織統(tǒng)一體檢,體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格的應聘人選進行資格復審,需進一步了解有關情況的,到應聘人選學習院?;蛟ぷ鲉挝豢疾旌藢?。
(五)確定擬聘人員
確定擬聘人員,根據(jù)考試成績和資格復查、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)公示
對擬聘人員在中央和國家機關所屬事業(yè)單位招聘服務平臺和學院校園網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日,并同時公布監(jiān)督電話或信箱,接受社會公眾監(jiān)督。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)院長辦公會研究確定聘用人員。
(七)聘用
聘用人員入職報到時人事處通過中國高等教育學生信息網(wǎng)和中國學位與研究生教育信息網(wǎng),對招聘人員的畢業(yè)證和學位證進行核查,對其檔案等材料進行審核,審核合格后辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
五、招聘紀律
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員或其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)取消考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用,予以清退。
六、聯(lián)系方式
地 址:北京東燕郊開發(fā)區(qū)行宮西大街324號
招聘郵箱:jgyrsc@motmti.cn抄送郵箱gbhaojob@163.com
聯(lián) 系 人:葉老師010-61591803
附件:交通運輸部管理干部學院公開招聘人員 報名表
來源:高校人才引進網(wǎng)
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