進(jìn)一步支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)就疫情防控期間有關(guān)政策措施通知如下：
一、階段性免減緩社會保險(xiǎn)費(fèi)。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，免征2020年2月至6月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分。
參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的大型企業(yè)、各類社會組織，減半征收2020年2月至4月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，以及2月至6月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分。
受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難符合條件的相關(guān)企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶，在減免政策執(zhí)行期內(nèi)，可以緩繳應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。緩繳期不超過6個月，緩繳期間不收取滯納金。
二、加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度。對申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的企業(yè)，裁員率由低于3.5%放寬至低于5.5%。其中，對參保職工30人及以下的小微企業(yè)，裁員率放寬至20%。人力資源服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗返還范圍，由企業(yè)自有員工擴(kuò)大至勞務(wù)派出人員。對中小微企業(yè)開通“綠色通道”，實(shí)行“一鍵申報(bào)”；對防疫物資生產(chǎn)保障企業(yè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)等，實(shí)行“免申報(bào)、主動付”。
三、暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2020年，我市暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對我市中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)2年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的我市高校畢業(yè)生的，給予最長3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。
五、給予高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。對畢業(yè)2年內(nèi)的我市高校畢業(yè)生靈活就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，給予最長2年社保補(bǔ)貼。
六、增加應(yīng)屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位。各區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、中小學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員，不得對應(yīng)屆高校畢業(yè)生設(shè)置工作經(jīng)歷限制，增加招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量。積極爭取增加“三支一扶” 招募計(jì)劃，增加招募崗位數(shù)量。
七、落實(shí)高校擴(kuò)招政策。結(jié)合高校承載能力和社會需求，擴(kuò)大研究生、專升本招考規(guī)模。
八、給予創(chuàng)業(yè)支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由最高30萬元提高到50萬元，給予全額貼息，貸款期限最長3年。對大學(xué)生租房創(chuàng)業(yè)的，給予每月最高2500元房租補(bǔ)貼。對首次返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、農(nóng)民工，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
九、鼓勵企業(yè)招用農(nóng)民工。企業(yè)新招用農(nóng)民工就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，每戶最高補(bǔ)貼20萬元。
十、給予企業(yè)返崗復(fù)工包車費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)通過包車、拼車接回外省市農(nóng)民工的，按照包車拼車費(fèi)用的50%給予企業(yè)補(bǔ)助，最高每人300元。
十一、支持企業(yè)開展線上培訓(xùn)和以工代訓(xùn)。企業(yè)利用返崗前停工、外地職工返崗后隔離和職工業(yè)余時間，開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)的，按照每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)開展以工代訓(xùn)的，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長3個月。
十二、給予線上招聘補(bǔ)貼。支持我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，開展線上招聘活動，根據(jù)招聘會規(guī)模給予每場最高2萬元補(bǔ)貼。對我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過線上免費(fèi)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體成功就業(yè)并繳納3個月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
十三、加強(qiáng)高校學(xué)生線上就業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)全市高校普遍開設(shè)職業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)課程，遴選優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo)課程，為學(xué)生提供針對性的生涯規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等指導(dǎo)。
十四、完善高校就業(yè)保障機(jī)制。畢業(yè)生辦理各類報(bào)到證手續(xù)暫定延長至2020年9月1日。畢業(yè)生就業(yè)派遣服務(wù)可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式不見面辦理。加強(qiáng)建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、少數(shù)民族等就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶，“一人一策”精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位。
本通知涉及政策除有明確時限規(guī)定外，有效期均至疫情結(jié)束時止。
天津市人社局詳解支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)就業(yè)若干舉措“14條”
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