1.對(duì)接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予一定比例的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)期滿留用率低于50%的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%給予補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
2.招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
3.對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限但最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
4.企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。
5.無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用紀(jì)錄的小微企業(yè)，一年內(nèi)新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與新招用員工簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，可給予額度最高不超過(guò)300萬(wàn)元、期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。貸款期間，按照貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）財(cái)政給予貼息。
6.對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼每人2000元。
7.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報(bào)靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按最高不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
8.畢業(yè)年度高校生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)（畢業(yè)學(xué)年高校生除外）、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。
9．畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照（包括從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊(cè)的社會(huì)組織，除國(guó)家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
10．畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（國(guó)家限定行業(yè)除外）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
11．具有完全民事行為能力，個(gè)人信用記錄良好且無(wú)固定工作崗位的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生），可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)體經(jīng)營(yíng)的最高不超過(guò)20萬(wàn)元；合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的人均不超過(guò)22萬(wàn)元，最高不超過(guò)130萬(wàn)元。貸款期限不超過(guò)3年。貸款利息1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）減去150個(gè)基點(diǎn)（LPR-150BP）以下部分由貸款人承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。
12．開發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等臨時(shí)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。享受臨時(shí)公益性崗位政策的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)兩年內(nèi)可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等資格參加我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招聘。
13．在落實(shí)博士、碩士、“雙一流”院校本科畢業(yè)生政策補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，今年起對(duì)引進(jìn)來(lái)唐到企業(yè)（不含中省駐唐企業(yè)）就職的普通高校本科畢業(yè)生（含唐山籍），與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人每月500元租房補(bǔ)貼，期限為1年。
14．鼓勵(lì)企業(yè)與唐山境內(nèi)高校、高職高專、技工院校推行訂單式培養(yǎng)技能人才，對(duì)取得高級(jí)工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后全職到訂單企業(yè)工作，簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由企業(yè)納稅地財(cái)政按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予訂單企業(yè)培養(yǎng)補(bǔ)助，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身需求加強(qiáng)培養(yǎng)技能人才。
15．對(duì)無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的依法注冊(cè)登記企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，引進(jìn)高校畢業(yè)生與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，可向政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)擔(dān)保貸款。最高不超過(guò)300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，貸款期間按照貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）由財(cái)政給予30%貼息，剩余部分由貸款單位承擔(dān)。同一單位不可同時(shí)享受引進(jìn)高校畢業(yè)生擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
16．選聘博士研究生學(xué)歷人才和急需緊缺人才年齡設(shè)置在45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。引進(jìn)的學(xué)科帶頭人等特殊人才可采取“尋聘”方式一人一議?！半p一流”院校本科畢業(yè)生到我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外行業(yè)就業(yè)，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)編制，納入高層次人才控制數(shù)管理。受疫情影響，在2022年12月31日前實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上網(wǎng)、再考證”階段性措施。
