天津長榮科技集團股份有限公司
企業(yè)簡介
天津長榮科技集團股份有限公司，自1995年創(chuàng)立至今，已發(fā)展成為一家涵蓋印刷裝備制造、智能制造、高端印刷包裝、云印刷、產(chǎn)業(yè)金融及投資等板塊的綜合性產(chǎn)業(yè)集團。
2011年，長榮在深交所上市（股票代碼300195）。2014年，長榮首次與全球印刷裝備制造之首德國海德堡公司展開合作，相繼收購其印后包裝業(yè)務(wù)知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)中心及生產(chǎn)工廠，實現(xiàn)全球研發(fā)與銷售。2015年，與意大利賽魯?shù)霞瘓F的合作，成為長榮國際化戰(zhàn)略的又一里程碑，將長榮印刷裝備產(chǎn)品線由印后延伸至印刷。2019年，長榮以5.5億元人民幣對價晉位海德堡第一股東，共譜全球產(chǎn)業(yè)新格局，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。至此，長榮業(yè)務(wù)遍及全球80多個國家和地區(qū)，員工總數(shù)1800余人，國際化發(fā)展持續(xù)加速。2018年全球總銷售額達13億元。
以全球研發(fā)作為核心競爭力，長榮每年將銷售額的5%投入技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)造了400余項發(fā)明專利，獲得600余項授權(quán)專利。產(chǎn)品涵蓋凹印、噴碼、燙金、模切、檢品、糊盒、激光模切，共七大系列70余款機型，多項產(chǎn)品通過GE、CE認證。2018年，長榮與天津大學合作創(chuàng)立長榮研究院，賦能于科研管理及科技創(chuàng)新，加快科技成果轉(zhuǎn)化。
以自主創(chuàng)新為驅(qū)動，長榮以雙機組、全清廢、電子套準等多項專利技術(shù)，為不同類型的紙包裝印刷企業(yè)提供高精度、高速度、高自動化專用設(shè)備。以數(shù)字智能化的前沿技術(shù)，為煙、酒、醫(yī)藥、食品、電子產(chǎn)品等各個領(lǐng)域的包裝生產(chǎn)、提供高效、精益、數(shù)字化、個性化的整廠解決方案。此外，長榮自有的鈑金生產(chǎn)基地、北瀛鑄件制造項目，持續(xù)為裝備制造輸送優(yōu)質(zhì)原材料。
秉承“主業(yè)引領(lǐng)、多軸協(xié)同”的戰(zhàn)略方針、長榮以印刷裝備為主導，通過整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，拓展業(yè)務(wù)板塊，為客戶提供完備的數(shù)字化、一體化的解決方案。目前，長榮旗下?lián)碛?7家控股公司，7家參股公司，包括榮聯(lián)匯智、馬爾巴賀長榮、長榮華鑫、長榮營口激光、長榮數(shù)碼、長榮震德、長榮伯奈爾等多家子公司。
未來，長榮將與時代同行，為客戶創(chuàng)造新價值，為行業(yè)帶來高效能，力爭成為中國第一、全球一流的印刷產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的引領(lǐng)者和綜合服務(wù)商。
崗位1：機械設(shè)計工程師 8人（管培生2人） 60000-11000元/月
崗位職責：
1. 新產(chǎn)品具體結(jié)構(gòu)方案的制定，對具體方案進行設(shè)計開發(fā)；
2. 按照設(shè)計開發(fā)流程，負責產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、完善、歸檔、更新；補充已有機型技術(shù)資料；
3. 依據(jù)相關(guān)標準、規(guī)定和流程，負責產(chǎn)品技術(shù)維護改進，和性能測試跟蹤；
4. 負責具體產(chǎn)品結(jié)構(gòu)缺陷改進和跟蹤落實；
5. 分管產(chǎn)品中客戶特殊配置的設(shè)計和試制；
6. 根據(jù)上級領(lǐng)導分派的目標，制定工作計劃并執(zhí)行；
7. 每天向主管領(lǐng)導匯報工作情況；
8. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位2：電氣設(shè)計工程師7人（管培生2人）
6000-11000元/月
崗位職責：
1.新產(chǎn)品具體電氣方案的制定，對具體方案進行設(shè)計開發(fā)；
2.按照設(shè)計開發(fā)流程，負責產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、完善、歸檔、更新；補充已有機型技術(shù)資料；
3.依據(jù)相關(guān)標準、規(guī)定和流程，負責產(chǎn)品技術(shù)維護改進，和性能測試跟蹤；
4.負責具體產(chǎn)品電氣缺陷改進和跟蹤落實；
5.分管產(chǎn)品中客戶特殊配置的設(shè)計和試制；
6.根據(jù)上級領(lǐng)導分派的目標，制定工作計劃并執(zhí)行；
7.每天向主管領(lǐng)導匯報工作情況；
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位3：質(zhì)量工程師1人（管培生）
6000-11000元/月
任職要求：
1.985/211院校及海外留學生，機械相關(guān)或工業(yè)工程專業(yè)應屆或往屆畢業(yè)生
2.英語通過CET-6或雅思6分及以上
3.男性
崗位4：采購工程師1人（管培生）
6000-11000元/月
任職要求：
1.985/211院校及海外留學生，物流專業(yè)相關(guān)應屆或往屆畢業(yè)生
2.英語通過CET-6或雅思6分及以上
3.男性
崗位5：工藝工程師（數(shù)據(jù)維護）1人
4000-5500元/月
崗位職責：
1.工藝文件的輸出
2.現(xiàn)場技術(shù)支持
3.負責對裝配技術(shù)資料的管理
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護
5.領(lǐng)導交代的其他問題
任職要求：
1.機械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.女性
3.有較強的學習能力、溝通能力和文件書寫能力
崗位6：國貿(mào)專員1人
4000-5500元/月
職位描述：
1.接聽客戶電話接收客戶郵件，幫助客戶解決問題
2.客戶購買零件報價，并做好發(fā)運信息記錄
3.配合服務(wù)人員做好服務(wù)工作
4.協(xié)助海外代理商進行產(chǎn)品、服務(wù)問題的支持性工作
5.設(shè)備發(fā)運
職位要求：
1.機械、國貿(mào)相關(guān)專業(yè)本科學歷及以上
2.英語4級及以上
3.男性
崗位7：國內(nèi)銷售5人
4000-6000元/月
崗位職責：
1.執(zhí)行公司銷售政策，實施工作分析，制定周、月、年銷售任務(wù)計劃，并進行周、月、年計劃和總結(jié)；向區(qū)域經(jīng)理按時提報工作計劃和總結(jié)
2.負責制定區(qū)域客戶走訪計劃，按公司要求和區(qū)域經(jīng)理的安排走訪新、老客戶，做好跟蹤與服務(wù)，了解客戶需求，簽訂銷售合同；
3.各項客戶產(chǎn)品問題與意見的反饋、協(xié)調(diào)；
4.搜集客戶及競爭對手的信息，為公司決策提供依據(jù)；
5.及時將搜集到的客戶信息、采購意向、客戶需求等向公司反饋；
6.拜訪客戶后編寫報告，對客戶的購買意向、購買力等信息進行分析匯總，為下一次的拜訪打好基礎(chǔ)；
7.為擴大企業(yè)知名度，增大企業(yè)產(chǎn)品宣傳力度，組織策劃參加展會。
8.同售后服務(wù)部門保持聯(lián)絡(luò)，做好客戶投訴及報修的處理工作；
9.參加公司組織的各種展會、客戶交流會；
10.上級領(lǐng)導布置的其他工作。
職位要求：
1、機械設(shè)計、市場營銷、包裝印刷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、男性、身高170cm以上，外表陽光；
3、有駕照、能接受長期出差；
4、能吃苦耐勞，抗壓力強。
崗位8：售后服務(wù)工程師10人
6000-8000元/月
崗位職責：
1、男，35歲以下，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有三年以上機械設(shè)備售后服務(wù)經(jīng)驗；
3、瓦楞機售后服務(wù)經(jīng)驗豐富者可放寬到中技學歷。
4、 能吃苦耐勞，能適應長期出差；
5、 口頭表達能力良好，溝通能力強；
6、 具有良好的思想政治素質(zhì)，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
崗位9：裝配工35人
3500-6000元/月
崗位職責：
1、能看圖裝配所屬機型、按標準裝配，可以獨立完成工作
2、具有機械知識和技能，有鉗工基礎(chǔ)。
任職要求：
1、35歲以下，高中及以上學歷；
2、有相關(guān)裝配基礎(chǔ)的優(yōu)先
3、可接受應屆畢業(yè)生及實習生；
富有競爭力的福利待遇！
1.富有競爭力的薪酬：轉(zhuǎn)正調(diào)薪、即時調(diào)薪、年度調(diào)薪、考核調(diào)薪；
2.豐厚的職工福利：“五險一金”、帶薪年假、年終獎金、住宿、工作餐、市內(nèi)班車、在職體檢、婚喪禮金、中秋等節(jié)日福利；
3.完善的培訓體系：新員工培訓、專業(yè)課程培訓、學歷提升、在職輔導、網(wǎng)上研修、外出考察、業(yè)余進修等；
4.多彩的職工生活：職工旅游、職工運動會、節(jié)日聯(lián)歡、黨團活動、工會活動。
聯(lián)系人：邵先生
電話：15222221419
郵箱：shaoyan@mkmchina.com
公司地址：天津市北辰區(qū)雙辰中路十一號
