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天津三星電機(jī)有限公司 校園招聘宣講會

天津三星電機(jī)有限公司

時(shí)間:2021-09-30 18:30

地點(diǎn):河西 A 204(d)

瀏覽量:4652

招收專業(yè):材料、化學(xué)、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、智能控制、電子信息、計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)、安全、貿(mào)易等專業(yè)

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

歡迎大家參加天津三星電機(jī)有限公司 宣講會

到場抽獎(jiǎng)發(fā)送三星buds+藍(lán)牙耳機(jī)2個(gè),還有其他精美禮品相送~


一、公司介紹


天津三星電機(jī)有限公司于1993年在津投資成立,是一家制造高科技產(chǎn)品(多層陶瓷片式電容器)的高新技術(shù)企業(yè),是天津市政府重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目、天津市AAA級和諧企業(yè)、開發(fā)區(qū)百強(qiáng)企業(yè)。 

三星電機(jī)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為MLCC電容器。MLCC是片式多層陶瓷電容器英文縮寫。是由印好電極(內(nèi)電極)的陶瓷介質(zhì)膜片以錯(cuò)位的方式疊合起來,經(jīng)過一次性高溫?zé)Y(jié)形成陶瓷芯片,再在芯片的兩端封上金屬層(外電極)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電腦、汽車、手機(jī)等各種尖端電子產(chǎn)品中。

2019年我公司與天津政府再次簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,在開發(fā)區(qū)再投資15億美金的擴(kuò)能項(xiàng)目,用于生產(chǎn)車載MLCC;2020年新廠區(qū)竣工,并完成了第一批939臺設(shè)備的順利導(dǎo)入,2021年1月公司總產(chǎn)能達(dá)到539億個(gè),對比2018年提升了35%。

普通的手機(jī)里一般需要1,500個(gè),一輛新能源汽車?yán)飫t需要13,000個(gè),汽車用MLCC需要在高溫,震動(dòng)等苛刻的環(huán)境下穩(wěn)定啟動(dòng),因此對于信賴性的要求也有所提高。全球主要客戶已經(jīng)認(rèn)可了三星電機(jī)的品質(zhì)。三星電機(jī)也會在維持基本特性的基礎(chǔ)上提供高信賴性和高品質(zhì)的產(chǎn)品。


二、招聘方向


1、全日制 本科、碩士 畢業(yè)生

2、材料、化學(xué)、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、智能控制、電子信息、計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)、安全、貿(mào)易等專業(yè)

3、具備豐富的想象力、溝通能力,具有研發(fā)鉆研精神,具備分析數(shù)據(jù)、解決問題的能力


三、福利待遇:


1.用餐:公司食堂每日3餐免費(fèi)提供

2.公寓:免費(fèi)3人間,距離公司4公里,獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器

3.班車:宿舍有班車循環(huán)接送,市內(nèi)六區(qū)也有班車接送

4.工作時(shí)間:上5天休息2天,8:00~17:00

5.保險(xiǎn):7險(xiǎn) 1金,繳納基數(shù)為前一年月均稅前工資,公司公積金繳納比例為12% + 繳納商業(yè)意外傷害險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

6.獎(jiǎng)金:每年發(fā)放1次春節(jié)獎(jiǎng)金

7.年假:法定年假以外,工作6~10年員工,依次增加福利年假1~5天

8.特色活動(dòng):

   - 中秋節(jié)/春節(jié) 全員禮品發(fā)放

   - 全員享有每年兩次 組織活性化旅游活動(dòng):費(fèi)用公司負(fù)擔(dān)

   - 每月提供各部門聚餐經(jīng)費(fèi)

   - 豐富多彩業(yè)余生活(大型嘉年華/送年晚會/生日會/同好會)


四、崗位需求:


1、技術(shù)工程師


材料、化工、化學(xué)、機(jī)械、電子等理工類專業(yè)


分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量;

研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程;

研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施;

研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù),開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝;

研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;

研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題,并提出處理意見;

組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。

 

2、機(jī)械工程師


機(jī)械、電氣自動(dòng)化、控制、電子、計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)


根據(jù)技術(shù)要求 進(jìn)行整體設(shè)備方案規(guī)劃設(shè)計(jì);

設(shè)備系統(tǒng)開發(fā)(數(shù)據(jù)采集,開發(fā)數(shù)據(jù)采集傳感器開發(fā),UI 畫面設(shè)計(jì)及優(yōu)化)

根據(jù)工程使用條件和技術(shù)參數(shù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和功能設(shè)計(jì)及圖面繪制

根據(jù)預(yù)想方案對設(shè)備的關(guān)鍵點(diǎn) 結(jié)構(gòu)及功能進(jìn)行 實(shí)驗(yàn)測試驗(yàn)證

機(jī)械圖面設(shè)計(jì)繪制回路設(shè)計(jì)圖面繪制 標(biāo)準(zhǔn)品選型購買申請等

設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)稼動(dòng)調(diào)試 問題點(diǎn)改善 項(xiàng)目總結(jié)技術(shù)文件整理等

AGV標(biāo)準(zhǔn)模塊程序開發(fā),主板 控制板 呼叫模塊等硬件開發(fā)等

 

3、品質(zhì)工程師


材料、化工、化學(xué)、機(jī)械、電子、信息管理等理工類專業(yè)


指標(biāo)趨勢確認(rèn),異常點(diǎn)分析,報(bào)告,改善推進(jìn),現(xiàn)場點(diǎn)檢項(xiàng)目制定

監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

工程標(biāo)準(zhǔn)做成,修正,工程指標(biāo)統(tǒng)計(jì),分析,月別工程品質(zhì)順位評價(jià)

工程異常發(fā)生時(shí),及時(shí)分析發(fā)生原因并樹立改善對策

工程問題點(diǎn)分析,事后有效性管理評價(jià)

品質(zhì)體系樹立,客戶審查對應(yīng)


4、制造企劃專員


信息管理、統(tǒng)計(jì)、機(jī)械、電子、材料等理工類專業(yè)


生產(chǎn)計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)組織各部門進(jìn)行生產(chǎn)

分配與管理各型號產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度

測算各工程必要人力,分配新入員工

設(shè)計(jì)生產(chǎn)效率化提升方案

結(jié)算各種kpi指標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析趨勢,解決問題點(diǎn)

參與公司改善課題,核算影響金額與效果

 

5、營業(yè)專員


貿(mào)易、信息管理等專業(yè)


與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶狀態(tài),收集客戶信息

進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃

整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理

與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關(guān)技術(shù)方面的需求,以保證及時(shí)滿足客戶要求,從而保持和擴(kuò)大公司的市場份額

 

6、安全環(huán)境專員


安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)


制定檢測計(jì)劃,建立監(jiān)測機(jī)構(gòu),確定相應(yīng)的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評價(jià)方法等

對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)

研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制,研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)

 

7、人事企劃專員


統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)


規(guī)劃、組織人力資源管理系統(tǒng);

進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的外購或自建決策分析;

對人力資源管理系統(tǒng)市場進(jìn)行分析、確定采購方向;

整合公司資源,建造公司人力資源管理信息系統(tǒng);

管理、控制公司的人力資源信息系統(tǒng);

管理薪資及處理其他人力資源數(shù)據(jù)