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天津瑞普生物技術(shù)股份有限公司2023校園招聘

瑞普生物股份有限公司

時(shí)間:2023-03-08 19:00

地點(diǎn):泰達(dá)3-109(d)

瀏覽量:4343

招收專(zhuān)業(yè):生物 發(fā)酵 食品 藥學(xué) 機(jī)械

在招聘過(guò)程中,用人單位若提出需要長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn),簽約前長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

TO即將畢業(yè)的你

我們尊重每一位為理想而奮斗的年輕人,平凡的奮斗成就別樣的精彩。這不僅是一次開(kāi)拓職業(yè)視野的機(jī)會(huì),更是一份為人類(lèi)健康而耕耘的崇高職業(yè)。                          

 

天津瑞普生物技術(shù)股份有限公司

2023校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

天津瑞普生物技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞普生物”),創(chuàng)立于1998年,是全球領(lǐng)先的動(dòng)物保健產(chǎn)品制造商和動(dòng)物疫病解決方案提供商,瑞普生物始終秉承著“前瞻、創(chuàng)新、正直、分享”的企業(yè)理念,致力于動(dòng)物健康、動(dòng)物源性食品安全、人畜共患病的研究與生產(chǎn)。2010年,瑞普生物在深交所創(chuàng)業(yè)板成功掛牌上市,成為中國(guó)A股市場(chǎng)第一家專(zhuān)注于獸藥領(lǐng)域的上市公司。

瑞普生物現(xiàn)旗下共有12家分子公司,分布于天津、湖北、湖南等8個(gè)省市,擁有通過(guò)新版獸藥GMP驗(yàn)收的生產(chǎn)基地10座,各類(lèi)智能化、現(xiàn)代化大型生產(chǎn)線83條,畜、禽、寵物等動(dòng)物產(chǎn)品500多種,是中國(guó)集生物制品、藥物原料、藥物制劑、飼料添加劑四位一體的中國(guó)規(guī)模最大、產(chǎn)品種類(lèi)最全的動(dòng)物保健產(chǎn)品的生產(chǎn)商與服務(wù)商。

從起步到今天,瑞普生物始終與世界一流的技術(shù)和管理同步共進(jìn),國(guó)際動(dòng)保權(quán)威資訊Animal Pharm發(fā)布的《2020年動(dòng)物保健產(chǎn)業(yè)排名》,瑞普生物榮登全球動(dòng)保行業(yè)“中國(guó)第一、全球TOP15”;被國(guó)際知名研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)埃信華邁(IHSMarkit)評(píng)選為“亞洲、澳洲、非洲最佳動(dòng)保公司”;榮獲國(guó)際知名企業(yè)管理咨詢(xún)《中外管理》評(píng)選的“中國(guó)造隱形冠軍”殊榮。

瑞普生物堅(jiān)持“科技創(chuàng)新為先導(dǎo)”的經(jīng)營(yíng)理念,是國(guó)家五部委聯(lián)合認(rèn)定的“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”,擁有農(nóng)業(yè)部首批三家之一的“農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”以及“國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心”、“博士后工作站”、“院士工作站”、“國(guó)家專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間”、“天津市獸藥綜合技術(shù)創(chuàng)新中心”等國(guó)家省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。擁有5名國(guó)家級(jí)創(chuàng)新人才、23位省級(jí)高層次人才領(lǐng)銜規(guī)模超400人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并柔性引進(jìn)3名院士、40余名行業(yè)知名教授專(zhuān)家,為夯實(shí)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)、打造高層次青年人才高峰高地提供了更有利的保障。

瑞普生物目前已搭建起覆蓋病原分離鑒定檢測(cè)(第三方檢測(cè),CMA/CNAS)、新獸藥創(chuàng)制、關(guān)鍵工藝攻關(guān)、新獸藥臨床前評(píng)價(jià)(GLP)、新獸藥臨床評(píng)價(jià)(GCP)、中試試驗(yàn)(GMP)和新獸藥注冊(cè)、規(guī)?;a(chǎn)工藝優(yōu)化為一體的新獸藥創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)獸藥全創(chuàng)新鏈無(wú)縫聯(lián)接,形成以“立足天津,服務(wù)中國(guó),輻射全球”的新獸藥共享創(chuàng)新體系。年研究經(jīng)費(fèi)投入超過(guò)1.5億元人民幣,已累計(jì)獲得《新獸藥注冊(cè)證書(shū)》101個(gè)(國(guó)際首創(chuàng)一類(lèi)新獸藥7個(gè))、授權(quán)專(zhuān)利239件、主持、參與國(guó)家科技支撐計(jì)劃、“863”計(jì)劃、省級(jí)重點(diǎn)科技支撐計(jì)劃等科技項(xiàng)目 20 余項(xiàng),獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、天津市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、省部級(jí)二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)20余項(xiàng)。

瑞普生物憑借多方面的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品出口到全國(guó)40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),與全球多家知名研究院所和超過(guò)500家規(guī)?;袠I(yè)企業(yè)保持著密切的聯(lián)系與合作,成功分享最新藥物學(xué)成就在動(dòng)物保健品領(lǐng)域所帶來(lái)的震撼和拓展。高標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)為瑞普系列產(chǎn)品提供了最有效的保障,并以完美的品質(zhì)而獲得了中國(guó)業(yè)界同仁的廣泛認(rèn)可。

瑞普生物正在與中國(guó)眾多的動(dòng)物保健品行業(yè)巨子們一道,為中國(guó)更為輝煌的畜牧業(yè)明天而努力開(kāi)拓,并必將共同分享全球動(dòng)物保健品行業(yè)繁榮的成功夢(mèng)想。

二、管理及人才理念

用理念感召人,用文化凝聚人,用體系培養(yǎng)人,用事業(yè)成就人,員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。

人力資源是企業(yè)的第一資源,瑞普高度重視人力資源管理和企業(yè)文化的塑造。瑞普通過(guò)多途徑廣泛吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才,形成“不唯學(xué)歷重能力、不唯經(jīng)驗(yàn)重人品、不唯關(guān)系重績(jī)效”的用人標(biāo)準(zhǔn)和“員工與企業(yè)共成長(zhǎng)”的發(fā)展理念,培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高績(jī)效的優(yōu)秀員工,形成了企業(yè)最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)保障。

三、面向人群:

海內(nèi)外高等院校2022屆、2023屆應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可。

四、招聘需求

1. 研發(fā)技術(shù)帶頭人/項(xiàng)目主持人

崗位職責(zé):

1具有細(xì)分研發(fā)領(lǐng)域的選題立項(xiàng)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)實(shí)施及成果轉(zhuǎn)化能力;

2熟悉細(xì)分研發(fā)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)研發(fā)趨勢(shì)、臨床疫病防治的前沿技術(shù),具有新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)攻關(guān)能力;

3熟悉產(chǎn)品臨床驗(yàn)證、性能檢測(cè)的技術(shù)及方法,了解產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī);

4具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任意識(shí)及上進(jìn)心;

5具有醫(yī)藥市場(chǎng)推廣、品牌宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1全日制統(tǒng)招博士研究生,英語(yǔ)六級(jí),動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物制劑、中藥學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)、發(fā)酵、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2藥物研究方向:藥代動(dòng)力學(xué)、藥效研究、中獸醫(yī)、生物合成、中藥藥理學(xué)、創(chuàng)新藥研發(fā)(原料方向)、創(chuàng)新制劑研發(fā)、微生態(tài)(分子生物學(xué)、發(fā)酵、酶制劑、噬菌體)

3生物制品研究方向:反芻、寵物、佐劑、診斷試劑(分子/免疫檢測(cè))、亞單位疫苗(桿狀病毒技術(shù)、CHO細(xì)胞構(gòu)建表達(dá)技術(shù))、載體疫苗(反向遺傳技術(shù))、細(xì)胞工程/懸浮、水產(chǎn)

工作地點(diǎn):天津

2.管理培訓(xùn)生(法務(wù)、國(guó)貿(mào)、生產(chǎn)質(zhì)量方向)

以培養(yǎng)瑞普未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,指定專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)方式,安排在公司不同業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),幫助其快速了解公司運(yùn)作流程,最后成長(zhǎng)為可以勝任部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人職務(wù)的管理者。

任職要求:

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)國(guó)貿(mào)方向要求英語(yǔ)通過(guò)六級(jí);

(4)有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或具有國(guó)際化視野者優(yōu)先考慮;

(5)有社團(tuán)干部、班干部及中共黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先考慮;

(6)性格開(kāi)朗,積極上進(jìn),善于思考,勇于創(chuàng)新,良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn),愿意并能夠承受較大工作壓力。

工作地點(diǎn):天津

3.研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1)參與并負(fù)責(zé)動(dòng)物疫苗或藥品研發(fā)的實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作,整理試驗(yàn)資料、定期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展;

2)撰寫(xiě)疫苗或藥品研究相關(guān)的臨床試驗(yàn)申請(qǐng)材料、新獸藥注冊(cè)材料和生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)申請(qǐng)材料、撰寫(xiě)與研究相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)利、撰寫(xiě)與研究相關(guān)的各類(lèi)文章;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1)統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、生物工程、中獸醫(yī)、中藥、藥理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)應(yīng)屆畢業(yè)生,期望從事研發(fā)、實(shí)驗(yàn)工作;

3)具備良好的計(jì)劃能力、理解能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

工作地點(diǎn):天津

4.大客戶(hù)經(jīng)理(全國(guó))

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司疫苗、藥品等產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

2)負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行

3)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心戰(zhàn)略打法,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

4)面向集團(tuán)客戶(hù)提供服務(wù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

任職要求

1)本科及以上學(xué)歷,動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科、獸醫(yī)、動(dòng)植物檢疫(動(dòng)物方向)、獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2)表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)與人溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力

3)工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,極具目標(biāo)感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神

4)能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,工作地點(diǎn)結(jié)合個(gè)人意向就近分配

工作地點(diǎn):全國(guó)地區(qū),結(jié)合個(gè)人意向就近分配

五、薪酬福利

1. 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

2. 福利:險(xiǎn)一金、帶薪年假、住房補(bǔ)貼或公寓、工作餐、市內(nèi)免費(fèi)通勤班車(chē)、年度體檢

3. 激勵(lì):股權(quán)激勵(lì)、開(kāi)闊的職業(yè)視野、體系化培養(yǎng)機(jī)制價(jià)值成長(zhǎng)空間

4. 地區(qū)政策符合條件者,享受地區(qū)性的落戶(hù)、人才補(bǔ)貼及濱城人才服務(wù)證相關(guān)政如購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、購(gòu)物、家政、教育等方面的折扣或服務(wù)