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SMC集團(tuán)2025屆校園宣講會(huì)

SMC(中國)有限公司

時(shí)間:2024-10-31 14:30

地點(diǎn):泰達(dá)3-214

瀏覽量:2718

招收專業(yè):機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、智能制造工程、車輛工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè))——本科

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

SMC集團(tuán)招聘簡章

 

我們承諾:沒有套路、沒有PUA、實(shí)事求是對待每一位學(xué)生。

 

 

注1:所有崗位招聘對象是2025年畢業(yè)生。

注2:以下所有崗位對于工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求。

注3:以下所有崗位招聘不限性別。

注4:25屆畢業(yè)生畢業(yè)生入職時(shí)間會(huì)安排在25年拿到畢業(yè)證和學(xué)位證后。以下崗位都是全職正式崗位,目前沒有實(shí)習(xí)崗位提供。如果后期有實(shí)習(xí)崗位會(huì)在崗位后面進(jìn)行標(biāo)注。所有待招聘崗位公司暫不安排實(shí)習(xí)。

注5:關(guān)于25屆所有招聘崗位已在智聯(lián)、51job、BOSS、獵聘四家招聘網(wǎng)站上發(fā)布,大家也可去招聘網(wǎng)站上投遞。

注6:關(guān)于三方協(xié)議違約金的說明:1.三方協(xié)議的違約金為3000元。如果出于個(gè)人原因需要解約,需賠償違約金,我司將提供《解約函》并寄回您已經(jīng)提供的相關(guān)資料。線上三方解約情況相同,待繳納違約金后我司登錄貴校系統(tǒng)完成解約。2.如果您考上碩士或博士以及公務(wù)員,您無需繳納違約金,我司依據(jù)您的錄取證明 線上或線下解約。

 

 

企業(yè)介紹:

SMC是世界馳名的氣動(dòng)元件制造商,在世界82個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了分公司。

SMC中國是日本SMC集團(tuán)于1994年9月在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資建立的獨(dú)資子公司,為北京市高新技術(shù)企業(yè)、十百千工程單位,在中國建有1個(gè)研發(fā)中心和5個(gè)現(xiàn)代化工廠,占地面積為100萬平方米,員工約6,800人。公司采用當(dāng)今世界同行業(yè)最精銳的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,引進(jìn)了完整的現(xiàn)代化氣動(dòng)元件制造工藝,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售用于工業(yè)自動(dòng)化的氣動(dòng)元件。

SMC作為氣動(dòng)行業(yè)的引航者,全球市場占有率達(dá)32%、中國市場占有率高達(dá)40%。其產(chǎn)品應(yīng)用遍及各個(gè)領(lǐng)域,服務(wù)的主要客戶多為世界500強(qiáng)企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(奔馳、寶馬、大眾、豐田、通用、福特等)、液晶半導(dǎo)體(英特爾、中芯國際、BOE、松下等)、電子(蘋果、華為、聯(lián)想、博世等)、輪胎、機(jī)床、食品包裝、太陽能、二次電池、醫(yī)療醫(yī)藥、石油化工等行業(yè)。

SMC中國經(jīng)過20多年的高速發(fā)展,產(chǎn)品銷售全球55個(gè)國家和地區(qū),同時(shí)在全國主要城市建立了80多個(gè)銷售服務(wù)分支機(jī)構(gòu)。

 

福利待遇

1、薪金待遇:

*公司簽訂三年勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)工資全額,不打折。每月18日發(fā)當(dāng)月工資(例如1.18日發(fā)1月份工資),不扣押您的工資。

入職1年以上平均約15個(gè)月工資/年(12個(gè)月工資+1個(gè)月工資半年獎(jiǎng)金(7月份發(fā)或年終獎(jiǎng)時(shí)一起發(fā)放)+2個(gè)月工資年終獎(jiǎng)金。依據(jù)公司經(jīng)營和個(gè)人考核結(jié)果,如果公司出現(xiàn)經(jīng)營情況問題或個(gè)人考核結(jié)果極差,會(huì)影響三個(gè)月工資獎(jiǎng)金發(fā)放)。另,由于是您畢業(yè)后每年8月份左右入職,當(dāng)年7月份獎(jiǎng)金無法發(fā)放且春節(jié)前獎(jiǎng)金會(huì)部分發(fā)放,所以無法全額發(fā)放全部的15個(gè)月工資。待第2年開始就可以獲得全部15薪,所以說是入職1年以上平均約15個(gè)月工資/年。

*每年度1次調(diào)薪(依據(jù)公司經(jīng)營和個(gè)人考核結(jié)果)

*七險(xiǎn)兩金:按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(全額繳納社保和公積金(上繳12%),每月五險(xiǎn)一金扣除后到手約為稅前工資的77%左右(公積金12%+五險(xiǎn)部分約11%)。另外企業(yè)在此基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、企業(yè)年金(入職滿三年以上可以選擇繳納企業(yè)年金);

*交通補(bǔ)助:200元/月(含住宿人員),如果乘坐公司班車,交通補(bǔ)助會(huì)扣除。

 

 

2、日常生活:

1.北京和天津崗位提供員工公寓(公寓在公司附近或公司內(nèi)部,公寓最遠(yuǎn)距離公司走路10分鐘。費(fèi)用:200元/月。2-4人/間。北京2人間較多,天津4人/間。包含水費(fèi),電費(fèi)有一定額度超出后需要個(gè)人購買。性質(zhì)類似于大學(xué)生公寓(包含空調(diào)、暖氣、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、公用淋浴房等設(shè)施),不能做飯及使用大功率電器產(chǎn)品);滿足條件可選擇租用企業(yè)公租房單獨(dú)居住(居民用房:一室一廳、二室一廳等戶型,費(fèi)用根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況支付)。

2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等;

3.結(jié)婚禮金、生育禮金、生日卡,節(jié)假日禮品福利;

4.提供工作日免費(fèi)工作日午餐,其余自理。營業(yè)工程師崗位無法提供工作日午餐的崗位將支付金錢補(bǔ)助;

5.以部門為單位劃撥活動(dòng)費(fèi),用于部門組織日常文體活動(dòng),豐富日常生活;

6.每天8小時(shí)工作制(早8點(diǎn)到下午4點(diǎn)40,中午午休40分鐘),節(jié)假日休息(六日雙休)

7.按照國家標(biāo)準(zhǔn)有償加班或安排倒休(標(biāo)注:平日1.5倍,周末2倍,國家法定假日3倍)。

 

3、健康保證:

1.一年一次免費(fèi)體檢;

2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn);

 

4、應(yīng)屆生通道:

1.多序列職業(yè)發(fā)展通道:管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、營業(yè)、技能,讓你的才華能充分發(fā)揮;

2.豐富的應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃,讓初入職場的你不再迷茫:

現(xiàn)場輪訓(xùn)、OJT(ON JOB TRAINING)培訓(xùn)、課題式人才培養(yǎng)方案;

各類管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)/技能培訓(xùn)(計(jì)算機(jī)、語言、專業(yè)知識(shí)等);

3.海外研修計(jì)劃:研發(fā)中心部分崗位可以到日本總部研修,接觸世界最前沿的技術(shù)發(fā)展,讓你領(lǐng)略技術(shù)之“美”。 


招聘崗位:

SMC工廠職位(工作地點(diǎn):天津工廠、北京工廠):制造工程師崗

注1:SMC制造工廠招聘部門為制造部門。主要承接SMC產(chǎn)品制造工作。以下招聘為技術(shù)工程師崗位,不是一線操作工。主要從事生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、品質(zhì)、工藝改善、合理化改善、現(xiàn)場人員管理等相關(guān)崗位。

注2:天津工廠目前只有一趟班車線路,天津東站后廣場→北站昆緯路公交站→河北區(qū)榆關(guān)道公交站→北辰道地鐵站5號(hào)線C出口→天津工廠西門。目前只有一條線路,其余線路均沒有開通。請家住在天津市有每天返家需求的同學(xué)注意。

注3:關(guān)于北京工廠的班車線路可以在面試時(shí)向面試官進(jìn)行詢問。

注4:機(jī)械專業(yè)本科生必須學(xué)過機(jī)械制圖、互換性與測量技術(shù)、工程材料及熱處理這三門專業(yè)課

招聘崗位:制造工程師(地點(diǎn):天津北辰區(qū)、北京亦莊、北京順義)——本科學(xué)歷(機(jī)械類相關(guān)專業(yè))

招聘流程及信息

1、招聘流程:簡歷投遞 —> 筆試 —> 面試 —> OFFER —> 簽訂三方協(xié)議

2、簡歷投遞:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱:  

請?jiān)卩]件標(biāo)題注明:申請日期、崗位、姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、工作城市

例如:20220905+制造工程師(崗位)+姓名+所在大學(xué)名稱+本科/碩士+專業(yè)+北京

3、HR聯(lián)系電話:022-26905566-51213 高老師(添加qq:3326926438)

4、公司網(wǎng)址   

 

入職辦理流程

1.收到OFFER后規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出入職回復(fù)(OFFER簽字并回傳)

2. 準(zhǔn)備好三方協(xié)議及OFFER中提到的相關(guān)資料并在1-2周內(nèi)用快遞寄出(建議EMS或順豐)

3.檔案存儲(chǔ)、黨員關(guān)系:根據(jù)入職公司地點(diǎn)另行告知。

4.三方協(xié)議:我司統(tǒng)一填寫完成后寄回(郵件中告知寄回快遞單號(hào)),寄回時(shí)間不影響您正常入職我司工作。

5.我司沒有設(shè)立團(tuán)組織,無法轉(zhuǎn)入。建議各位放回老家及其他區(qū)域。

6.入職流程:收到offer——確認(rèn)是否接受offer——寄送三方協(xié)議及相關(guān)資料——畢業(yè)后報(bào)到入職