人本股份2025屆招聘簡(jiǎn)章
一、人本股份有限公司簡(jiǎn)介
人本股份創(chuàng)立于 1997 年，是中國(guó)軸承制造行業(yè)的龍頭企業(yè),位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一，致力于軸承制造、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展， 目前擁有員工15500 余人，2023 年軸承業(yè)務(wù)終端銷售收入突破 104.82 億元，軸承產(chǎn)量約 16.63 億套。專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，產(chǎn)品 廣泛應(yīng)用于汽車、輕工機(jī)械、重型機(jī)械及重大裝備等眾多國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵領(lǐng)域，同時(shí)公司具備軸承材料、部件、軸承成品的研發(fā)、生產(chǎn)與 銷售等軸承全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把 “中國(guó) C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。
公司榮譽(yù)： 中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一
中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)
2020 年度“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”
中國(guó)軸承行業(yè)“十二五”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
研發(fā)實(shí)力：人本股份具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，不斷強(qiáng)化研發(fā)投入，人本股份技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范 企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”。人本專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，能生產(chǎn)內(nèi)徑 1.0mm 至外徑 6000mm 范圍內(nèi)的軸承 3 萬余種，具備年產(chǎn)能20億套，尤其是精密電機(jī)軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。近年來，人本通過持續(xù)技術(shù)攻關(guān)，在產(chǎn)品精度、壽命、可靠性等方面均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平， 目前人本也承擔(dān)了先進(jìn)軌道交通裝備、 航空航天、標(biāo)準(zhǔn)軸承、高端精密裝備等多個(gè)國(guó)家重大裝備“卡脖子”軸承的攻關(guān)任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)基地：現(xiàn)已形成溫州、杭州、湖州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等八大軸承生產(chǎn)基地，同時(shí)國(guó)外在菲律賓設(shè)立軸承生產(chǎn)基地，在德國(guó)設(shè)立研發(fā)子公司，在美國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)家設(shè)立銷售子公司。
二、員工發(fā)展與培養(yǎng)
發(fā)展機(jī)會(huì)：二十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實(shí)行 “賦能未來，績(jī)效至上”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺(tái)；下一個(gè)百億項(xiàng)目已經(jīng)開動(dòng)……
培訓(xùn)體系：擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)。
自我實(shí)現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工的績(jī)效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機(jī)會(huì)，幫您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
社會(huì)保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險(xiǎn)。
假期：享受國(guó)家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
后勤保障：免費(fèi)提供住宿和食堂，同時(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次的免費(fèi)健康體檢。
三、招聘職位與要求
崗位類別 | 崗位 | 面對(duì)專業(yè) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) |
生產(chǎn)技術(shù)類 | 技術(shù)工程師 | 機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、工業(yè)工程等； 材料類：材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)、材料成型及控制工程、金屬材料工程、無機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程等 電氣類：電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、過程裝備與控制工程等； 其他類：車輛工程、軌道交通工程、工程力學(xué)、材料力學(xué)等； 語(yǔ)言類：韓語(yǔ)、日語(yǔ)、泰語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類專業(yè)（可接受留學(xué)生） | 溫州、杭州 | 10 |
設(shè)備工程師 | 8 | |||
現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 20 | |||
體系工程師 | 3 | |||
營(yíng)運(yùn)工程師 | 2 | |||
銷售工程師 | 3 | |||
國(guó)際貿(mào)易類 | 國(guó)貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 上海奉賢 | 5 | |
行政職能類 | 人力資源 | 經(jīng)管類：人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等 | 浙江、 江蘇 | 5 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 5 | |||
計(jì)算機(jī)類 | IT工程師 | IT類：通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等 | 5 | |
建筑類 | 施工員 | 建筑類：土木工程、工程管理、工程造價(jià)等 | 湖州 | 5 |
四、福利待遇
1、食宿：餐補(bǔ)150-300 元，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)提供免費(fèi)住宿 2-4人/間 (熱水器、空調(diào)、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái))；
2、節(jié)假日補(bǔ)助：端午、婦女、中秋節(jié)各 100 元/人、春節(jié) 100-350 元/人、生日補(bǔ)貼 100 元/人；
3、 帶薪休假：進(jìn)公司工作時(shí)間滿 1 周年以上可以享受國(guó)家法定假日， 以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、保健補(bǔ)助：夏季3 個(gè)月冷飲補(bǔ)貼 50-100 元/月、每年免費(fèi)組織全身體檢 220-300 元/人；
5、五險(xiǎn)一金：按照各地勞動(dòng)政策，為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)；
6、豐富多彩的文體活動(dòng)：全國(guó)籃球聯(lián)賽、 田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;
7、路費(fèi)報(bào)銷：來企業(yè)路費(fèi)入職滿 1 個(gè)月后給予報(bào)銷，上限600 元；
8、床上用品：免費(fèi)提供床上用品（被子、床墊、枕頭、三件套）。
9、薪資待遇：試用期 5500 元/月，轉(zhuǎn)正后 6000-6500元/月，不包含福利餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)另外核算，5000-15000 之間； 現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位：試用期6500元/月，轉(zhuǎn)正后保底第一年10萬、第二年11萬、第三年12萬。
五、招聘流程
發(fā)布招聘信息→企業(yè)宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷、甄選→初試→線上測(cè)評(píng)→復(fù)試→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 人本股份人力資源部 陳先生：15968756781(同微信)
聯(lián)系電話 ： 0577-86536070 郵箱：18814914110@163.com
聯(lián)系地址：浙江省溫州市龍灣區(qū)甬江路16號(hào)
感興趣同學(xué)可添加微信咨詢或發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱備注名字+學(xué)校+專業(yè)
