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北京科銳國際人力資源股份有限公司2020校園招聘

北京科銳國際人力資源股份有限公司

時間:2019-11-04 14:00

地點:河西校區(qū)主樓A211

瀏覽量:5042

招收專業(yè):專業(yè)不限

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324

【關(guān)于我們】

我們是

國內(nèi)首家登陸A股的上市人力資源公司

亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商

始于1996年

亞太區(qū)90+個分支機構(gòu)

服務(wù)于世界500強企業(yè)

涉及18+個細(xì)分行業(yè)和領(lǐng)域

1500+ 位專業(yè)招聘顧問

21000+ 個中高級管理及專業(yè)技術(shù)職位

4000000+ 經(jīng)嚴(yán)格篩選且實時更新的候選人才庫

 

【公司簡介】

科銳國際是國內(nèi)乃至亞太地區(qū)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè),于1996年在北京成立,是目前國內(nèi)唯一一家人力資源服務(wù)上市公司,在亞太區(qū)擁有90+分支機構(gòu),國內(nèi)擁有40+分支機構(gòu),員工規(guī)模已逾2000人,支持客戶的國際化、本土化。

科銳擁有三大核心業(yè)務(wù)板塊:CC(中高端獵頭)、RPO(招聘流程外包)、Staffing(靈活用工)。其他業(yè)務(wù)包括但不局限于:招聘培訓(xùn)、招聘咨詢、人才測評、校園招聘等??其J國際為招聘提供的平臺有才客、即派、薪薪樂、睿聘等,專注為客戶公司提供高質(zhì)量的招聘解決方案,與超過2000家著名跨國及中資企業(yè)長期合作,其中75%為重復(fù)購買客戶,在業(yè)內(nèi)有極高的口碑與信譽。

科銳國際在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢在于:針對行業(yè)及職能提供深度解決方案,在亞洲有最大的候選人尋訪中心,具有實時更新的在線人才庫,提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的跨區(qū)服務(wù),開發(fā)、整合、優(yōu)化招聘渠道,為企業(yè)定制渠道傳播方案,以及定期發(fā)布針對雇員及雇主的調(diào)研報告,進行人才市場調(diào)研。

科銳國際秉持著“一體兩翼”的整體戰(zhàn)略,即“以整體解決方案為一體,線下多種產(chǎn)品服務(wù)擴張、線上平臺服務(wù)融合延伸”,在未來將進一步拓展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的產(chǎn)品和服務(wù)能力,以把握中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和勞動效率提升所帶來的增長機遇,提升持續(xù)盈利能力,致力于成為一家立足于中國本土、亞洲地區(qū)領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商。

2017年6月8日,科銳國際在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票簡稱:科銳國際;股票代碼:300662)。歡迎訪問

 

【崗位職責(zé)】

招聘專員(項目制)

1、在顧問指導(dǎo)下明確崗位要求,研究特定行業(yè)和市場的信息;

2、運用多元化的途徑有效訪尋目標(biāo)候選人,推動篩選流程,進行面試邀約,完成候選人意向溝通;

3、協(xié)助顧問進行項目管理的實施,例如參與人才篩選,安排并協(xié)調(diào)候選人面試;

4、操作招聘系統(tǒng)和人才庫的不斷更新維護。

獵頭顧問助理

1、在Leader的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2、通過各種途徑及方法(人才庫,網(wǎng)站,Cold Call等)進行候選人訪尋工作;

3、協(xié)助顧問對候選人進行初步篩選和評估;

4、候選人面試安排及協(xié)調(diào),協(xié)助顧問跟蹤項目進度;

針對目標(biāo)行業(yè),協(xié)助團隊拓展新的客戶

 

【我們期望的】
1、2021屆、2020屆全日制本科及以上學(xué)歷(重點院校優(yōu)先),專業(yè)不限;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維能力,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、我們接受職場小白的你,但是你要有一顆追求上進主動學(xué)習(xí)的心;
4、我們接受現(xiàn)在不那么優(yōu)秀的你,但是你要有善于從優(yōu)秀的人身上獲取能量的行動;


【關(guān)于成長】
“科銳國際作為人力資源行業(yè)的黃埔軍校,你會得到全方面的鍛煉,在職場上得到快于同齡人的進步與晉升” ;

1、健全的培訓(xùn)體系:
新人入職培訓(xùn)+各種不定期培訓(xùn)+Team內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)+集團統(tǒng)一培訓(xùn);

2、 前沿的視野與豐富的人脈資源積累:
看到行業(yè)最前沿動態(tài),接觸各行業(yè)精英們共同成長,部分優(yōu)秀者畢業(yè)1-2年可能成為管理層,帶領(lǐng)團隊一起發(fā)展。

3、愉快、友愛的工作氛圍:
重視你個人發(fā)展的Leader、共同奮斗的同事。

 

聯(lián)系人:董老師】郵箱: 

微信號:18201000667

【地點】天津市津南區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)香港街3號樓2層