關于招聘崗位：客戶經理/超市經理
一、職責描述：
1、為貫徹總公司的銷售政策，提升產品市場份額,在公司相關文件規定與政策指導下,通過對經銷商銷售政策的有效溝通，實現門店建設、市場銷售的有效管理與操作。
2、負責經銷商銷售政策的貫徹與執行，推進經銷商專銷化、規模化、公司化、年輕化的專銷商隊伍建設與管理。
3、達成責任區域銷售目標；做好所轄系統的銷售管理工作；嚴格遵守總公司及分公司制定的各項內部管理制度。
4、深入市場，及時反饋競品信息，將分公司的應對措施快速執行到位。
5、工作地點：以華北地區為主
二、待遇：
1、薪資待遇
（1）實習期（2020年3-6月）工資 補貼 工傷險，2600左右
（2）正式員工，工資 區域補貼 承包獎金 其他福利 五險一金；在完成基本任務的前提下，年收入可達8萬；另外公司給配備手機、筆記本電腦、車費補貼、話費補貼、油費補貼、住宿補貼、餐費補貼、高溫補貼等
（3）福利：享受國家法定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納住房公積金、發放節日費。
（4）獎金：根據業績提成，分為年終獎金、各項提成獎金
2、工作區域：實習在天津分公司、轉正后主要在華北大區
3、晉升機制：新員工—超市經理/客戶經理（8月在在總部轉正）—品牌經理—分公司經理—大區經理等
4、 新員工實習期4個月左右，2019年3-6月；主要工作為協助終端超
市銷售，包括賣貨，人員管理等；另會有公司臨時下發的其他工作協助
5、 2019年7月中旬左右，進入總部參加培訓，后進行分配，于分公司正式定崗。
6、其他福利：（1）公費旅游：轉正后享受公司組織的公費旅游；
四、招聘事宜
面向專業：專業不限
