中國兵器內蒙古第一機械集團有限公司
2021年度高校畢業(yè)生春季招聘
公司簡介
內蒙古第一機械集團有限公司是我國唯一的集履帶式、輪式和軌道式重型車輛于一體的車輛科研制造集團，中國兵器工業(yè)集團保軍骨干企業(yè)，內蒙古自治區(qū)最大的裝備制造業(yè)企業(yè)。公司占地面積110多平方公里，資產(chǎn)總額290多億元，在職員工14000多人，業(yè)務范圍覆蓋軍品、軍民融合產(chǎn)品和民品等領域，主要包括鐵路車輛、石油機械、車輛零部件、推土機、應急救援裝備、專用汽車等產(chǎn)品。公司研制的軍品參加共和國歷次大閱兵，軍工資產(chǎn)實現(xiàn)整體上市（股票代碼：600967）,2020年主營業(yè)務收入超160億，多次獲得全國“五一勞動獎狀”、全國文明單位等稱號。
企業(yè)愿景
履行好軍工集團的強軍首責、承擔好國有重點骨干企業(yè)的歷史使命，建設具有全球競爭力的世界一流特種車輛研發(fā)制造集團！
科研實力
國家級智能制造重點實驗室、國家級企業(yè)技術中心、博士后工作站、北京智能技術工程中心；完備的科研制造產(chǎn)業(yè)鏈體系，從鑄造、鍛造、大型復雜加工、熱處理到整機總裝、檢測試驗一整套綜合制造能力；車輛總體、裝甲防護、武器系統(tǒng)集成、傳動、行動、電氣控制等15個產(chǎn)品設計核心專業(yè)；材料性能測試、精密鑄鍛造成型、先進焊接、高效精密加工、優(yōu)質低耗潔凈熱處理、總裝總調、仿真分析應用等核心工藝制造技術。國家科學技術進步獎21項、省部級科學技術進步獎勵193項，授權專利1100余項。
人才團隊
2名中國兵器首席科學家、13名中國兵器科技帶頭人，4名中國兵器青年科技帶頭人，40名公司科技帶頭人組成的高層次科技人才隊伍。3名中國兵器首席技師、8名中國兵器關鍵技能帶頭人組成的高層次技能人才隊伍。有國家百千才1名、中華技能大獎4名、國務院政府津貼專家20名、全國技術能手15名、自治區(qū)突出貢獻專家3名、自治區(qū)“草原英才”專家20名、兵器集團青年英才12名，省部級技術能手52名，5座國家級、3座自治區(qū)級技能大師工作室。
培養(yǎng)工程
“國務政府特殊津貼專家”選拔培養(yǎng)工程、兵器“首席科學家、科技帶頭人、青年科技帶頭人”培養(yǎng)工程、兵器科學培養(yǎng)計劃、兵器“青年英才”計劃、兵器“種子”計劃、自治區(qū)“草原英才”工程、包頭市“鹿城英才”工程、公司“卓越計劃”、“專業(yè)能力提升計劃”、“職業(yè)技能提升行動”、“優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃”、“大學生班組長計劃”、“精益人才培訓工程”和高校畢業(yè)生“1+1+”基層培訓計劃。
職業(yè)發(fā)展
完善的職務職級發(fā)展通道，廣闊的晉升晉級空間。
職務通道：車間（室）主任→中層副職→中層正職→總經(jīng)理助理→總部領導；
技術專家發(fā)展通道:成員單位科技帶頭人→公司科技帶頭人→中國兵器科技帶頭人→中國兵器首席科學家→院士；
職級通道：四級工程師（900元/月）→三級工程師（1200元/月）→二級工程師（1500元/月）→一級工程師（1800元/月）→二級主管工程師（2300元/月）→一級主管工程師（2700元/月）→副主任工程師（3100元/月）→主任工程師（3500元/月）→技術副總監(jiān)（5000元/月）→技術總監(jiān)（7500元/月）。
薪資福利
薪酬待遇：
學歷 | 薪酬(實習期) | 安家費 | 一次性購房補貼 |
博士 | 協(xié)商薪酬（年收入15-30萬元） | 6-10萬元 | 20萬元 |
雙一流院校 碩士研究生 | 5000-6000 元/月 | 6000元 | 7萬元 |
普通院校 碩士研究生 | 5000元/月 | 3000元 | 7萬元 |
雙一流院校 本科生 | 3500-4500 元/月 | 2500元 | 5萬元 |
普通院校本科生 | 3000元/月 | 1000元 | 3萬元 |
公司2020年人均收入10萬元，其中科研、工藝技術人員2020年人均收入13萬元，近年來，年均增幅10%以上，2020年增長12%。
包頭市人才措施：
1、對引進的重點領域的博士、碩士研究生，簽訂五年以上勞動合同的，工作滿一年后，分別給予3萬元、1.5萬元一次性人才補貼。
2、對高層次青年人才給予購房優(yōu)惠，全職引進并落戶我市的博士研究生、“雙一流”晥校碩土研究生，在市內購買首套自用住房的，享受一定折扣優(yōu)惠。
3、對引進的博士、碩士研究生提供前兩年免費，后兩年租金減半的人才公寓保障。公寓與公司所在地距離6.2公里，通勤時間約20分鐘。
其他福利:
單身公寓、職工食堂、供暖補貼、過半獎勵、年終獎勵、節(jié)日福利、科研項目研制獎、專利獎、專項獎、帶薪休假、探親假等。
股權激勵
針對科技、經(jīng)營管理、技能核心骨干人才，實施限制性股票股權激勵計劃。
專業(yè)需求
序號 | 招聘專業(yè) | 學歷要求 |
1 | 機械設計及自動化、力學、液壓等 | 碩士及以上 |
2 | 武器系統(tǒng)與工程、地面武器機動工程、車輛工程等 | 碩士及以上 |
3 | 智能制造、計算機、軟件工程、電子信息等 | 碩士及以上 |
4 | 控制工程、電氣工程及自動化、光電信息科學工程、通信工程等 | 碩士及以上 |
5 | 金屬材料、材料成型及控制工程、高分子材料等 | 碩士及以上 |
6 | 化學工程與工藝、數(shù)學、物理學、統(tǒng)計學等 | 碩士及以上 |
7 | 安全工程、環(huán)境工程等 | 碩士及以上 |
8 | 法學、工商管理、金融證券、會計學等 | 碩士及以上 |
聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：
簡歷投遞網(wǎng)址：:8088/campus
聯(lián)系人：張耀元
聯(lián)系電話：0472-3116991 18547279667
