七、空宣信息
時間：4月6日（周三）19:00
參與方式：騰訊會議：797964235
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一、公司簡介
JM華中華東區(qū)是君美集團(tuán)旗下華中華東區(qū)域OPPO營銷服務(wù)商。
集團(tuán)自1994年成立，負(fù)責(zé)多個手機(jī)通訊品牌產(chǎn)品的市場營銷管理工作，經(jīng)過近二十八年的發(fā)展，先后在國內(nèi)華中、華東、華北多省及海外開設(shè)了銷售型省公司。集團(tuán)秉承“本分”的核心價(jià)值觀，為員工提供具有競爭力的薪酬回報(bào)、完善的福利制度、標(biāo)準(zhǔn)化的人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制，致力于打造一支國際化視野的營銷團(tuán)隊(duì)。
而JM華中華東區(qū)主要負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)在湖南、湖北、山東、北京、天津、冀東和海外印度卡邦市場的營銷推廣和渠道管理工作。國內(nèi)線下經(jīng)銷商規(guī)模體量已達(dá)數(shù)十萬家，組成了強(qiáng)大的銷售運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)，是一家具有先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)思維的實(shí)業(yè)公司。我司在國內(nèi)、國外市場不斷取得優(yōu)異成績，獲得業(yè)內(nèi)合作伙伴的鼎力好評。
北京銘新電子產(chǎn)品有限公司負(fù)責(zé)代理OPPO產(chǎn)品在京津冀地區(qū)的營銷推廣和渠道管理工作，作為京津冀地區(qū)的“銷售行家”，擁有多家直控分公司，2000+員工。公司以發(fā)展為健康長久的企業(yè)為理念，注重人才培養(yǎng)，為每一位勇于挑戰(zhàn)自己、有夢想的人才提供盡情發(fā)揮的舞臺。
關(guān)于O范生計(jì)劃：
“O范生”計(jì)劃，是我公司為長遠(yuǎn)發(fā)展、不斷提高企業(yè)核心競爭力而制定的長期人才戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。旨在為有夢想、熱愛電子通訊行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的平臺、專業(yè)的培養(yǎng)以及豐厚的薪酬，助力應(yīng)屆畢業(yè)生快速成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成為公司推動戰(zhàn)略落地的未來管理者。
關(guān)于平臺：國內(nèi)多地可供選擇（湖南、湖北、山東、北京、天津、冀東、印度）；
關(guān)于培訓(xùn)：完備的培訓(xùn)體系、專業(yè)教學(xué)導(dǎo)師、專屬培養(yǎng)計(jì)劃助力你更快速的成長；
關(guān)于薪酬：極具行業(yè)競爭力的薪資、完善的福利待遇；
關(guān)于未來：通過定制的培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)個人角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換、加深對公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解，全面提升業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，打造復(fù)合型管理儲備人才。
二、招聘崗位
【招聘崗位一】O范管培生（20人）
薪資：7-10K/月（北京定崗薪酬10K+）
職位描述：通過1-1.5年在業(yè)務(wù)、職能、儲備管理崗位的輪崗，成為公司未來的儲備管理人員。
Base：北京、天津、冀東、湖南、湖北
【招聘崗位二】培訓(xùn)運(yùn)營崗（2人）
薪資：6-8K/月
職位描述：負(fù)責(zé)對終端銷售崗位授予產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)調(diào)整等相關(guān)培訓(xùn)支持。
Base：北京、天津、冀東、湖南
【招聘崗位三】數(shù)據(jù)運(yùn)營崗（2人）
薪資：6-8K/月
職位描述：定期梳理公司各項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)告、根據(jù)銷售端需求提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助部門經(jīng)理梳理各項(xiàng)工作，關(guān)注庫存周轉(zhuǎn)、政策文件擬定等。
Base：北京、天津、冀東
【招聘崗位四】渠道營銷崗（2人）
薪資：6-8K/月
職位描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)達(dá)成及門店管理工作，管理終端銷售相關(guān)事宜。
Base：北京、天津、冀東、湖南
【招聘崗位五】財(cái)務(wù)崗（2人）
薪資：6-8K/月
職位描述：負(fù)責(zé)日常會計(jì)事務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算編制及考核表管理。
Base：天津、湖北
三、福利待遇
1.薪資：極具行業(yè)競爭力的薪資；
2.福利圖：各類福利涵蓋生活細(xì)節(jié)；
3.專業(yè)培訓(xùn)：“導(dǎo)師制”入職培訓(xùn)體系、在職培訓(xùn)體系、個性化培養(yǎng)方案
福利圖
培養(yǎng)體系
四、晉升通道
◇ 專業(yè)縱深和管理崗位雙通道發(fā)展體系
◇ 最長1年半時間輪崗成為公司高潛儲備管理人才
五、招聘流程
1.流程：網(wǎng)申→面試→offer→簽訂三方→正式入職，21天內(nèi)走完校招全流程
2.簡歷投遞方式：
A：通過PC端進(jìn)入網(wǎng)申地址（）投遞簡歷
B：關(guān)注微信服務(wù)號“O樂招聘君”，在“招聘信息”中創(chuàng)建簡歷后，選擇校園招聘板塊，申請感興趣的崗位，投遞簡歷即可
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六、招聘聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：京津冀OPPO營銷服務(wù)商人力資源部
聯(lián)系電話：19818980677
聯(lián)系郵箱：629957329@qq.com
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