2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章
深圳市沃爾核材股份有限公司（簡稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，屬國家高新技術(shù)企業(yè)，專注于新材料、新能源的開發(fā)與應(yīng)用。主營業(yè)務(wù)為高分子改性新材料及系列電子、電力、電線新產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售，并開發(fā)運營風(fēng)力發(fā)電，布局新能源汽車、智能制造等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、電力、通訊、石化、汽車、軌道交通、核電、軍工及航天航空等領(lǐng)域，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國大中型城市，遠(yuǎn)銷全球多個國家和地區(qū)，逐步形成了獨特的影響力與應(yīng)用實力！沃爾核材將持續(xù)打造圍繞核心技術(shù)為中心的智慧型產(chǎn)品與解決方案，為推動人類社會的進(jìn)步不懈努力！
§ 被授予國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)：截止21年6月30日累計授權(quán)專利1600余項專利，其中，發(fā)明專利300余項，實用新型專利近1300項；
§ 擁有注冊商標(biāo)360余項：其中國內(nèi)近260項，境外110余項；
§ 技術(shù)中心被授權(quán)認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心；
§ 檢測中心被授權(quán)認(rèn)定為CNAS認(rèn)證實驗室及UL認(rèn)可目擊測試實驗室；
§ 熱縮產(chǎn)品年產(chǎn)銷量近50億米，可饒地球近130圈；年營收約19億元，為同行公司10倍+；
§ 華龍一號三代核電級1E級電纜附件是首家通過全部檢測項目的廠家，已成功應(yīng)用于國內(nèi)外多個項目；
§ 50+家子公司， 30+處分支機構(gòu)；
§ 擁有員工6000多名，全球生產(chǎn)基地10個。
沃爾核材以“誠信?共贏”的經(jīng)營思想，吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為各類人才提供了廣闊的舞臺。倡導(dǎo)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，誠信經(jīng)營推動社會進(jìn)步，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，奉獻(xiàn)愛心。
公司網(wǎng)址：
二、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點 |
材料工程師 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等； | 碩士學(xué)歷，高分子材料、橡膠等相關(guān)專業(yè)；
| 深圳 |
電氣工程師 | 負(fù)責(zé)自動化相關(guān)設(shè)備的電氣設(shè)計、制作、程序設(shè)計、調(diào)試等； | 1.碩士學(xué)歷，電氣、機械相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉PLC程序編程、觸摸屏畫面設(shè)計、電氣原理圖紙等； | 深圳 |
機械工程師 | 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備優(yōu)化升級及改進(jìn)，車間設(shè)備優(yōu)化； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工裝設(shè)備及模具設(shè)計； | 1.碩士學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用2D和3D機械制圖軟件（AutoCAD、CAXA、Solidworks、Pro/E等）； | 深圳 |
產(chǎn)品工程師 | 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及舊產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化（線纜、電力電纜、新能源等產(chǎn)品）； | 1.本科及以上學(xué)歷，高電壓、電線電纜、電氣、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉二維、三位制圖軟件。 | 深圳 |
助理工程師 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)，新工藝開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作或技術(shù)支持； | 本科及以上學(xué)歷，電氣、機械、材料相關(guān)專業(yè)； | 深圳 |
業(yè)務(wù)崗位 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓與產(chǎn)品銷售； | 本科及以上學(xué)歷，材料、機械、電氣、國貿(mào)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； | 全國 |
人力崗 | 從事人力資源招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等模塊工作 | 本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先； | 深圳 |
采購崗 | 從事原材料、五金件等采購工作，供應(yīng)商管理； | 本科及以上學(xué)歷，高分子專業(yè)； | 深圳 |
三、招聘流程
在線申請/現(xiàn)場投遞——校園宣講/空中宣講——篩選——面試——Offer
崗位申請：
在線投遞：/woer
空宣主頁：
移動端投遞： | 企業(yè)公眾號： |
 no-repeat center center;border:1px solid #ddd)
 no-repeat center center;border:1px solid #ddd)
22屆校園招聘QQ群1：894 340 378 QQ群2：780 295 905
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇
1、公司為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利方案；
備注：不同專業(yè)、崗位存在一定差異，具體面議。
2、薪資結(jié)構(gòu)＝級別工資+績效工資＋考核年薪+項目獎金。
3、為有志在企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供（包含但不限于）股票期權(quán)等長期激勵方案。
4、實行全員績效考核，將能力和階段性的績效表現(xiàn)作為評價的標(biāo)準(zhǔn)；
5、倡導(dǎo)雙贏理念，鼓勵員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展；對優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！
（二）職業(yè)發(fā)展
1、完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間；
2、完善的培訓(xùn)體系：
以“知行、進(jìn)取、創(chuàng)新”為使命，致力于員工個人能力體系、團(tuán)隊能力體系和組織能力體系三位一體化建設(shè)；
以“戰(zhàn)略需求”、“業(yè)務(wù)要求”和“職業(yè)發(fā)展”為根本而有計劃、有目標(biāo)、有體系地組織全體員工參加各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動。
（三）福利待遇
1、公司工作時間為五天八小時工作制，每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日或民主生活會日；
2、為員工購買五險一金、團(tuán)體意外傷害險、團(tuán)體意外重大疾病險，全方位提供健康保障；
3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費健康體檢等福利；
4、為員工免費提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、電視及互聯(lián)網(wǎng)接口；
5、為市區(qū)員工免費提供班車服務(wù)。
五、企業(yè)文化
（一）獨具特色的伙伴文化，提倡“雙贏”理念，倡導(dǎo)尊重與人文關(guān)懷，上下友愛，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
（二）組織形式多樣、豐富多采的企業(yè)文化活動，使企業(yè)核心理念及價值觀深入人心，加強了員工對公司的認(rèn)同感及公司凝聚力，具體如下：
1、新穎活潑的文化活動――如“每天十公里、每年十本書”活動、社團(tuán)文化節(jié)、全民健身月、大合唱比賽、集體舞大賽、演講比賽等，傳統(tǒng)活動――如運動會、‘沃爾杯’籃球比賽、足球比賽、羽毛球賽、春節(jié)晚會等；
2、活動場館及設(shè)施：籃球場，羽毛球場、多功能活動廳、圖書館；
3、公司社團(tuán)：“籃球社”，“滑輪社”、“瑜珈社”、“舞蹈社”、“時光攝影社”、“星途戶外”等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時，享受幸福生活；
4、公司設(shè)有“董事長特別獎”、“優(yōu)秀總經(jīng)理獎”、“創(chuàng)新獎”、“優(yōu)秀沃爾人”、“感動沃爾人”、“沃爾吉尼斯”等眾多獎項，每年年終評比，獎金豐厚，表彰業(yè)績突出的員工，突出典型，樹立榜樣，在企業(yè)內(nèi)推崇正風(fēng)正氣。
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：13029135619（丁老師,微信同號）
聯(lián)系郵箱：。
沃爾核材熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生的加入，一起共創(chuàng)美好的明天！
