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【維正集團】2022屆校招云端宣講會

維正知識產(chǎn)權(quán)科技有限公司

時間:2022-06-09 14:30

瀏覽量:7600

訪問鏈接:騰訊會議:844-578-638

一、關(guān)于維正:

維正是一家基于大數(shù)據(jù)、云計算與人工智能技術(shù),向企業(yè)提供產(chǎn)學(xué)研對接、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策咨詢與項目申報、財務(wù)、法律、品牌運營等服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

我們秉承著客戶第一、誠信、專業(yè)、團隊、執(zhí)行、拼搏的發(fā)展理念,致力于解決企業(yè)在發(fā)展中面臨的財務(wù)性、事務(wù)性、法務(wù)性和創(chuàng)新性問題,促進產(chǎn)、學(xué)、研、政、金融深度融合,讓企業(yè)成為創(chuàng)新要素集成、科技成果轉(zhuǎn)化的生力軍,提升全天下企業(yè)的核心競爭力。

維正集團全國員工超過5000人,設(shè)有60多家分子公司,擁有包括技術(shù)經(jīng)紀人、專利代理師、商標代理人、版權(quán)代理人、項目工程師、認證咨詢師、律師、財務(wù)顧問等不同崗位的專業(yè)團隊。服務(wù)領(lǐng)域包括且不限于:專利服務(wù)、商標服務(wù)、版權(quán)服務(wù)、政府項目申報、企業(yè)資質(zhì)認證、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、財務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、企業(yè)教育等。

維正幫助企業(yè)連接中國與世界的主要高校與科研機構(gòu),產(chǎn)學(xué)研對接服務(wù)覆蓋從項目發(fā)現(xiàn)、技術(shù)評估與成果轉(zhuǎn)化的全過程,打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

企業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺“企知道”基于大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等技術(shù),在技術(shù)創(chuàng)新、科創(chuàng)金融、知識產(chǎn)權(quán)、組織管理、法律、工商、財稅、品牌運營等領(lǐng)域打造聯(lián)結(jié)企業(yè)與外部資源的“場”,幫助企業(yè)獲得高質(zhì)量的供應(yīng)鏈服務(wù)。

作為企業(yè)創(chuàng)新數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,企知道構(gòu)建可視化、平臺化、智能化等新場景,讓企業(yè)服務(wù)全流程數(shù)據(jù)可留存、可轉(zhuǎn)化,為企業(yè)經(jīng)營與管理降本增效,為企業(yè)創(chuàng)新全面賦能!

 

二、招聘對象及崗位

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生

校園招聘需求表

序號

部門

需求人數(shù)

崗位

崗位JD

任職要求

1

項目部

5

管培生-項目申報方向

1. 負責(zé)產(chǎn)業(yè)政策收集、歸納、分析與應(yīng)用,為企業(yè)提供綜合診斷和服務(wù)規(guī)劃;
2. 負責(zé)為企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù),并維持與企業(yè)、政府和其他關(guān)聯(lián)方的溝通與協(xié)作;
3. 負責(zé)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)相關(guān)的文件編寫、資料匯總與申報提交工作。

1. 本科或以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 熟練使用文獻數(shù)據(jù)庫;
4. CET4級或以上,海外本科及以上留學(xué)經(jīng)歷者無此要求;
5. 良好的溝通表達能力及抗壓能力。

管培生-財稅咨詢方向

1. 協(xié)助客戶規(guī)范其所涉及的政府項目的財務(wù)核算;
2. 培訓(xùn)和輔導(dǎo)相關(guān)企業(yè)的賬務(wù)規(guī)整,解決客戶日常財務(wù)問題;
3. 負責(zé)跟進處理客戶賬務(wù)規(guī)整、納稅申報輔導(dǎo)等相關(guān)財務(wù)咨詢工作;
4. 負責(zé)跟進客戶相關(guān)業(yè)務(wù)進度及維護良好的客戶關(guān)系;
5. 負責(zé)財稅政策與法規(guī)的收集、整理、歸納及應(yīng)用。

1. 本科或以上學(xué)歷,必須是財務(wù)相關(guān)專業(yè)(不含金融類專業(yè)),例:會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué);
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 必須有初級會計職稱;熟練使用基礎(chǔ)財務(wù)軟件的功能,通用如:金蝶、用友等;
4. CET4級或以上,海外本科及以上留學(xué)經(jīng)歷者無此要求;
5. 具備良好的溝通表達能力及抗壓能力。

2

專利部

5

管培生-專利方向

1. 儲備良好地技術(shù)理解能力,在指導(dǎo)下,處理專利技術(shù)交底工作;
2. 在指導(dǎo)下處理常規(guī)專利撰寫、審查意見答復(fù)、補正等工作,并至能夠獨立處理;
3. 在指導(dǎo)下處理專業(yè)相關(guān)事務(wù)性工作,熟悉專利流程工作。

1. 重點本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
(電學(xué)/生化專業(yè)必須一本及以上)
2. 學(xué)習(xí)能力:在校成績優(yōu)異,具備較強學(xué)習(xí)能力;
3. 溝通表達能力:不怯場,表達清楚,邏輯順暢;
4. 性格陽光開朗,形象大方得體。

3

市場部

5

管培生-市場拓展類

1. 分析各行業(yè)的發(fā)展趨勢,輸出行業(yè)分析報告;
2. 通過多渠道開發(fā)并跟進客戶,量身定制客戶所需服務(wù)方案;
3. 獨立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同;
4. 持續(xù)跟進客戶,及時匹配新的方案,達成新的合作。

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科、經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長期發(fā)展;
3. 有上進心,具有抗壓能力,富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識。

4

人力資源部

2

管培生-HRBP方向

1. 招聘與人才配置:根據(jù)團隊配置及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助開展分公司招聘工作;
2. 績效管理:按照權(quán)責(zé)協(xié)助分公司的績效管理工作,包括績效文化宣導(dǎo)、制度推行;
3. 培訓(xùn)與人才發(fā)展管理:協(xié)助人力負責(zé)人落實集團公司的培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)工作;
4. 勞動關(guān)系管理:負責(zé)地區(qū)公司日常人事異動管理、勞動合同管理、檔案管理;
5. 員工關(guān)系:通過有效的溝通機制做好地區(qū)公司的員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧的工作氛圍;
6. 企業(yè)文化:協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作,輔助分公司企業(yè)文化宣傳及方案落地。

1. 本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有過人力資源相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉招聘操作尤佳;
2. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神、樂觀開朗,擅長組織團建活動者尤佳;
3. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強;
4. 熟悉office辦公軟件及日常辦公設(shè)備的使用;
5. 可全國范圍調(diào)動者優(yōu)先。

 

三、薪酬福利

薪酬:各崗位綜合年薪10W—15W左右(基本工資+月度提成獎金+年度考核獎金);

福利:

1、創(chuàng)業(yè)福利:工作努力、表現(xiàn)突出、并且力求上進者,有資格入股成為維正集團分公司股東。

2、培訓(xùn)福利:每月均有不定期的各種培訓(xùn),如專利、項目培訓(xùn),企業(yè)文化、商務(wù)禮儀培訓(xùn),商務(wù)談判,專業(yè)知識等培訓(xùn)。

3、晉升規(guī)劃:集團擁有公平公開、健全的干部培養(yǎng)計劃,能提供長遠發(fā)展的職業(yè)發(fā)展平臺。

4、年終獎:公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎。

5、節(jié)假日福利:中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、維正家人聚餐等活動。

6、生日福利:維正家人生日當(dāng)天會收到來自集團所有人的祝福,并有驚喜等你。

7、集團旅行:每年定期會舉行集團管理干部集體旅行學(xué)習(xí)的活動。

 

四、宣講時間及工作地點

時間:6月9日(周四)14:30-15:30;
●空宣形式:騰訊會議直播間(掃描下方二維碼進入或會議號844-578-638);

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●工作地點:天津、北京、石家莊、唐山、太原及全國其他城市分公司皆可;
●聯(lián)系方式:請掃描下方二維碼加群報名(后續(xù)招聘信息將在群中發(fā)布)

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五、招聘流程

1. 簡歷投遞:6月1日-6月13日

2. 在線筆試:6月9日-6月13日,每周二次

3. 面試:6月16日-6月20日,線上線下面試

4. offer發(fā)放:所有面試通過后一周左右發(fā)放offer

 六、聯(lián)系郵箱:tianjinzp@chinaweizheng.com