無錫信捷電氣股份有限公司
企 業(yè) 簡 介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產品研發(fā)與應用的上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產品有可編程控制器（PLC）人機界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅動、智能機器視覺系統(tǒng)、基于示教的機器人，信息化網絡等產品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產品獎、無錫市領軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽，并取得了多項專利技術和業(yè)內首創(chuàng)的核心技術。
截止目前，信捷電氣在國內，設立了32個辦事處、300個經銷商，覆蓋全國各地；在海外，設有1個子公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷電氣目前擁有2300余名員工、占地面積20000平方米的辦公大樓和71000平方米的多個獨立廠房、1個研發(fā)中心、4個實驗室、42個實訓基地等，公司還與多家高校合作，培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的技術人才。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續(xù)開創(chuàng)新目標的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發(fā)展的平臺。
校園招聘
招聘對象：國內高校 2024屆應屆畢業(yè)生
線上招聘流程：網申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞：1、現場投遞：招聘會或宣講會現場投遞簡歷
2、網上投遞：
1）微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應聘”—“校園招聘”
2）登陸官網 —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”
校園招聘群組
2024屆信捷電氣秋季校招交流2群QQ群號：814597009
招聘崗位
一、銷服助理 10名
崗位職責：
1. 負責和生產、研發(fā)、銷售等部門的溝通事宜；
2. 負責跟蹤處理接到訂單后的一切事務（交付管理、應收管理、信用管理、銷售活動管理等）；
3. 客戶信息收集，銷售政策和流程的制定、優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行；
4. 片區(qū)內銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據往來賬務，確認貨款所應清欠比例及時跟蹤處理各類發(fā)出商品；
5. 簽訂和執(zhí)行代理協(xié)議、月結協(xié)議，審核各類合同條款的正確性，合理性并進行整理歸檔；
6. 每月定期根據銷售數據匯總、統(tǒng)計、編制各類報表；
任職資格：
1. 營銷類、統(tǒng)計類，管理類，自動化等相關專業(yè)；
2. 具備良好的學習能力，溝通能力強，性格細心嚴謹，穩(wěn)重踏實，有自我追求；
3. 有營銷、商務談判、數據統(tǒng)計相關知識；
4. 熟練使用辦公軟件，PPT制作等；
二、技術銷售工程師 50名
崗位職責：
1. 拓展及維護區(qū)域內的合作伙伴關系，保持與代理商等的持續(xù)溝通合作，確保公司銷售政策執(zhí)行；
2. 積極開發(fā)拓展?jié)摿蛻?，發(fā)掘客戶需求，開展有效的市場活動達成銷售目標；
3. 能夠深入調研行業(yè)需求，并能夠提供一定的行業(yè)技術解決方案；
4. 完成每年銷售目標、客戶拜訪率目標以及其他銷售及管理指標。
任職資格：
1. 專業(yè)不限，自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；
3. 有較好的理論基礎，實際動手能力強，熟練掌握本公司產品，具備專業(yè)的服務精神；
4. 有較強的領悟能力，分析能力，經過短期培訓，掌握行之有效的營銷方法。
三、產品工程師 10名
工作職責：
1.負責所在行業(yè)的市場調研、競品分析，確定產品需求及規(guī)格；
2.負責所在行業(yè)的產品設計和產品迭代工作；
3.負責所在行業(yè)產品的全生命周期管理；
4.負責所在行業(yè)產品的全流程文檔輸出；
5.協(xié)助推進改善產品設計等相關流程；
6.完成領導交代的其它任務。
任職要求
1.專業(yè)要求：自動化、電氣、電子信息、計算機類相關專業(yè)，本科及以上；
2.有較強的自驅力，能夠以結果導向督促自我；
3.溝通表達能力較好且具備一定的組織協(xié)調能力，拉通不同角色完成同一目標；
4.有一定的分析判斷能力，能夠收集整合有效信息決策最優(yōu)解決方案。
薪資福利
薪資：基本月薪+績效+年終獎金
?？疲?/span>綜合稅前年薪8-12萬
本科：綜合稅前年薪9-18萬
碩士：綜合稅前年薪16-35萬
基本福利：五險??、帶薪技術培訓、節(jié)假?福利、生日福利、免費食宿、定期體檢、年假、團建經費、每年定期調薪、優(yōu)秀員?不定期調薪；
成長與發(fā)展：為每個崗位定制培養(yǎng)方案，例如“自動化系統(tǒng)集成工程師”培養(yǎng)方案為：帶薪脫崗培訓4個月，后入部門，再細分行業(yè)后培訓1-2個月，從簡易小項目逐步實現中大型項目的開發(fā)調試；
工作氛圍：公司擁有年輕的團隊，內部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經驗，相互學習、提高，培養(yǎng)長遠眼光和膽識，開拓事業(yè)發(fā)展空間。
聯系我們
地址：無錫市濱湖區(qū)建筑西路816號信捷大廈
郵編：214000
電話：0510-85134136轉8044、8047、8054
Email：xz@xinje.com
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公司網址：
無錫信捷電氣股份有限公司
人力資源部
2023年11月16日
