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招聘詳情

民營企業(yè)租賃和商務(wù)50-200人瀏覽量:1896
天津市和平區(qū)天津國際金融中心

招聘簡介

ECC Partners】招聘簡章-2021屆

一、公司介紹

ECC是全國性專業(yè)人力資源服務(wù)公司,為跨國公司、上市企業(yè)、大型企事業(yè)機(jī)構(gòu)及民營企業(yè)等提供中高級人才搜尋服務(wù)。我們在北京設(shè)立了中國總部,并在華東、華北、華南等地區(qū)計劃開設(shè)多個分支機(jī)構(gòu)。我們?yōu)榈禺a(chǎn)、IT和互聯(lián)網(wǎng)、金融和投資、汽車和工業(yè)、教育與醫(yī)療等多個行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的中高級人才搜尋服務(wù),同時憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗幫助專業(yè)人士尋找最適合的職業(yè)機(jī)遇。

公司行業(yè):人力資源咨詢

公司主頁:

微信公眾號:ECC_Partners

 

二、工作地點

北京公司:北京市朝陽區(qū)遠(yuǎn)洋國際中心

天津公司:天津市和平區(qū)天津國際金融中心

青島公司:青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心

蘇州公司:蘇州市工業(yè)園區(qū)中海財富中心

上海、成都、廈門、深圳、廣州

 

三、招聘對象

校招:2021屆本科/碩士畢業(yè)生(畢業(yè)時間:202106-202203月)

 

四、聯(lián)系我們

1、郵箱:

2、電話:18612464088(微信同號)

3、微信:

 

五、招聘職位

1、尋訪中心管培生

入職的同學(xué)被給予高潛力員工的期望,將在顧問指導(dǎo)下參與各項目工作,從事人力招聘相關(guān)工作事項,為成為專業(yè)獵頭顧問做準(zhǔn)備。

【崗位職責(zé)】:

1、完成簡歷搜索及篩選,進(jìn)行招聘渠道運營和維護(hù)工作;

2、完成公司數(shù)據(jù)庫人選的信息更新工作;

3、協(xié)助顧問完成目標(biāo)行業(yè)市場信息收集與整理工作;

4、協(xié)助顧問完成電話溝通初步尋訪等工作;

5、向顧問提交尋訪報告,協(xié)助顧問為客戶公司服務(wù)。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 

2、保證每周至少4天工作線上線下實習(xí)全結(jié)合工作日每天4-6h

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力; 

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理,熟練使用計算機(jī)辦公軟件;

5、 對人力資源工作有興趣且愿意長期從事

2、人事行政助理

支持人力、行政、財務(wù)各模塊工作,辦理辦公室行政事務(wù),組織團(tuán)建活動及其他相關(guān)工作,可全面學(xué)習(xí)和

接觸公司內(nèi)部職能崗位工作內(nèi)容。

【崗位職責(zé)】:

1、 根據(jù)招聘計劃完成職位發(fā)布、開拓招聘渠道、簡歷接收與篩選工作;

2、與應(yīng)聘者電話溝通并進(jìn)行信息整理、安排面試等;

3、協(xié)助完成各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

4、組織公司內(nèi)部集體活動;

5、整理保管文件資料。

【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、保證每周至少 4 天工作線下實習(xí),工作日每天4-6h

3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等;

4、擅于進(jìn)行信息收集、分析和處理,熟練使用計算機(jī)辦公軟件;

5、對人力資源工作有興趣且愿意長期從事。

 

六、薪酬福利

1、 實習(xí)薪資:3000-5000

時薪15-30/h 入職線上線下實習(xí)全結(jié)合考評薪資按工時累計發(fā)放

福利全勤獎/基礎(chǔ)補(bǔ)貼/績效獎金

2、 畢業(yè)薪資基礎(chǔ)薪資4500+500全勤獎+1000績效獎稅前),畢業(yè)第一年綜合年薪6-8w

一年多次晉升機(jī)會,上不設(shè)限

福利五險一金/全勤獎/績效獎金/激勵獎

3、豐富多元的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會。

4、與各領(lǐng)域優(yōu)秀人才協(xié)同辦公。

5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、盡享零食、水果、咖啡茶飲。

7、員工生日會。

8、豐富的團(tuán)建活動。

9、各種節(jié)日驚喜活動

 

七、招聘流程

1、簡歷篩選

2、電話初面

3、線上能力測試

4、電話終面

5、實習(xí) Offer 發(fā)放

6、崗前培訓(xùn)

7、考評晉升

8、正式 Offer 發(fā)放

入職線上一周結(jié)合線下辦公可加速考評速度,更快拿到正式 offer。