招聘詳情
招聘簡介
【ECC Partners】招聘簡章-2022屆
一、公司介紹
ECC Partners成立于2003年，是一家全國性專業(yè)人力資源服務公司，提供中高級人力資源招聘解決方案。
我們在北京設立了總部，并在華東、華北、華南等地區(qū)開設多個分支機構。
ECC的業(yè)務覆蓋：IT和互聯網、金融和投資、汽車和工業(yè)等多個行業(yè)，客戶包含：阿里，騰訊，龍湖，字節(jié)，聯想，寶馬等行業(yè)領先公司。
ECC關注員工發(fā)展，在開放包容的工作氛圍中， 邀請你一起識別高潛人才、洞察前沿領域、積累知識財富，在職業(yè)初期感受高價值感的工作體驗！
二、薪酬福利
1、 實習薪資：綜合3000-5000元
時薪：15-30元/h （入職線上線下實習全結合考評，薪資按工時累計發(fā)放）
額外福利：免費職場技能培訓/全勤獎/補貼/績效獎金
2、 職位薪資：6000-8000元/月。
3、 我們提供：
-薪酬：基本工資+績效獎金+年度激勵+五險一金+每年2次調薪機會。
-假期：依法享受國家法定節(jié)假日、各類假期、年假及公司福利年假等。
-培訓：體系化的知識和技能課程培訓，職業(yè)素質、領導力、管理力等豐富的內訓內容。
-晉升：根據知識、技能、績效綜合考評，每年2次晉升機會。
-發(fā)展：健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。
-團建：生日會、下午茶、月度團建（趣味運動會、踏青、徒步、圣誕交換禮物等）。
4、 你的收獲：
-在一個積極進取的團隊中，與敬業(yè)、有能力、有責任心的專業(yè)顧問們共同創(chuàng)造價值。
-通過富有挑戰(zhàn)性和影響力的任務發(fā)現你的興趣和潛力，在任務中充分融入職場角色。
-在體系化培訓、練習指導、晉升與發(fā)展和職業(yè)引導等各方面獲得專業(yè)的支持。
-通過明確的績效目標和定期的績效反饋來不斷提升自己。
三、招聘對象
? 本科及以上學歷，專業(yè)不限。
? 陽光熱情，保持積極主動的工作態(tài)度。
? 良好的溝通協調能力，渴望嘗試人力資源中高端人才尋訪的實踐機會。
? 具備一定的快速學習能力，適應快節(jié)奏的工作方式。
? 工作細致，踏實肯干，執(zhí)行力強。
? 22-24屆在校生優(yōu)先，20-21屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可投遞。
*實習3個月以上考評通過可提前獲正式offer
四、聯系我們
1、郵箱：2、招聘聯系方式：18612464088(微信同號)
五、招聘職位
1、研究中心助理
入職的同學被給予高潛力員工的期望，將在顧問指導下參與各項目工作，從事人力招聘相關工作事項，根據管培體系，入職后可有不同發(fā)展方向。
【崗位職責】：
1、完成簡歷搜索及篩選，進行招聘渠道運營和維護工作；
2、完成公司數據庫人選的信息更新工作；
3、協助顧問完成目標行業(yè)市場信息收集與整理工作；
4、協助顧問完成電話溝通初步尋訪等工作；
5、向顧問提交尋訪報告，協助顧問為客戶公司服務。
【任職要求】：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少4天工作；（支持線上實習）
3、具備良好的溝通表達能力、協調能力、快速學習能力；
4、陽光熱情，積極主動的工作態(tài)度；
5、 對人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
2、人事行政助理（限蘇州）
支持人力、行政、財務各模塊工作，辦理辦公室行政事務，組織團建活動及其他相關工作，可全面學習和
接觸公司內部職能崗位工作內容。
【崗位職責】：
1、 根據招聘計劃完成職位發(fā)布、開拓招聘渠道、簡歷接收與篩選工作；
2、與應聘者電話溝通并進行信息整理、安排面試等；
3、協助完成各項行政事務的安排及執(zhí)行；
4、組織公司內部集體活動；
5、整理保管文件資料。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習，工作日每天4h+）；
3、具備良好的溝通表達能力、協調能力、快速學習能力。
3、市場研究助理
【崗位職責】：
1、 在專業(yè)顧問的指導下，對特定行業(yè)、領域、公司、高端人才進行信息收集與調研分析；
2、根據項目要求，通過電話訪問或WeChat、Linkedin、脈脈等社交軟件進行目標人才意向收集；
3、協助專業(yè)顧問完成人才地圖調研項目的實施，支持研究報告的撰寫。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作；
3、擅于進行信息收集、分析和處理，熟練使用計算機辦公軟件。
4、運營助理（限蘇州）
【崗位職責】：
1、根據項目要求，完成項目所需的各類信息與文件的收集、錄入、匯總與分析；
2、協助專業(yè)顧問進行人力資源咨詢項目的實施，例如公司研究、人才篩選、信息收集等；
3、負責項目所需的各類公司賬戶的運營、高端人才用戶運營工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習，工作日每天至少4h）。
5、踏實認真，工作細致，熱愛文案運營類型工作。
5、合伙人業(yè)務助理
【崗位職責】：
1、協助完成目標行業(yè)人才市場調研、目標公司組織架構分析、薪酬調研等項目；
2、負責公司數據庫的管理及信息更新工作；
3、輔助搭建、管理和維護公司數據庫，對數據信息進行定期新增、更新。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習，工作日每天至少4h）
3、具備良好的溝通表達能力、協調能力、快速學習能力以及一定的抗壓能力等；
4、擅于進行信息收集、分析和處理，熟練使用計算機辦公軟件；
5、對人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
6、項目助理
【崗位職責】：
1、協助項目經理，負責人力資源項目的具體推進和執(zhí)行；
2、參與相關模塊的資料收集，數據整理分析，按時按質完成相關分析報告的撰寫；
3、與項目關聯人選保持良好的溝通，準確及時的獲取、反饋信息；
4、根據項目需求，完成項目經理的其他支持工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達能力、協調能力、快速學習能力以及一定的抗壓能力等；
7、獵頭管培生
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
【崗位職責】：
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人。
3、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作并提交候選人報告
4、跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望
【任職要求】:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達能力、協調能力、快速學習能力以及一定的抗壓能力等；
4、良好的結果導向和目標意識，期望工作中有強烈成就感。
六、招聘流程
1、簡歷篩選
2、電話初面
3、能力測試
4、電話終面
5、實習考評
6、正式Offer 發(fā)放
*實習分為線上、線下2種形式
線下辦公可加快考評速度，更快拿到正式offer
七、辦公地點
北京公司：北京朝林大廈
蘇州公司：蘇州中海財富中心
天津公司：天津國際金融中心
青島公司：青島卓越世紀中心
大連公司：大連泰德大廈
公眾號
