招聘詳情
招聘簡介
【ECC Partners】招聘簡章-2022屆
一、公司介紹
ECC Partners成立于2003年，是一家全國性專業(yè)人力資源服務(wù)公司，提供中高級人力資源招聘解決方案。
我們在北京設(shè)立了總部，并在華東、華北、華南等地區(qū)開設(shè)多個分支機構(gòu)。
ECC的業(yè)務(wù)覆蓋：IT和互聯(lián)網(wǎng)、金融和投資、汽車和工業(yè)等多個行業(yè)，客戶包含：阿里，騰訊，龍湖，字節(jié)，聯(lián)想，寶馬等行業(yè)領(lǐng)先公司。
ECC關(guān)注員工發(fā)展，在開放包容的工作氛圍中， 邀請你一起識別高潛人才、洞察前沿領(lǐng)域、積累知識財富，在職業(yè)初期感受高價值感的工作體驗！
二、薪酬福利
1、 實習(xí)薪資：綜合3000-5000元
時薪：15-30元/h （入職線上線下實習(xí)全結(jié)合考評，薪資按工時累計發(fā)放）
額外福利：免費職場技能培訓(xùn)/全勤獎/補貼/績效獎金
2、 職位薪資：6000-8000元/月。
3、 我們提供：
-薪酬：基本工資+績效獎金+年度激勵+五險一金+每年2次調(diào)薪機會。
-假期：依法享受國家法定節(jié)假日、各類假期、年假及公司福利年假等。
-培訓(xùn)：體系化的知識和技能課程培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、管理力等豐富的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容。
-晉升：根據(jù)知識、技能、績效綜合考評，每年2次晉升機會。
-發(fā)展：健全的職位晉升通道、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。
-團建：生日會、下午茶、月度團建（趣味運動會、踏青、徒步、圣誕交換禮物等）。
4、 你的收獲：
-在一個積極進取的團隊中，與敬業(yè)、有能力、有責(zé)任心的專業(yè)顧問們共同創(chuàng)造價值。
-通過富有挑戰(zhàn)性和影響力的任務(wù)發(fā)現(xiàn)你的興趣和潛力，在任務(wù)中充分融入職場角色。
-在體系化培訓(xùn)、練習(xí)指導(dǎo)、晉升與發(fā)展和職業(yè)引導(dǎo)等各方面獲得專業(yè)的支持。
-通過明確的績效目標(biāo)和定期的績效反饋來不斷提升自己。
三、招聘對象
? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
? 陽光熱情，保持積極主動的工作態(tài)度。
? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，渴望嘗試人力資源中高端人才尋訪的實踐機會。
? 具備一定的快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
? 工作細致，踏實肯干，執(zhí)行力強。
? 22-24屆在校生優(yōu)先，20-21屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可投遞。
*實習(xí)3個月以上考評通過可提前獲正式offer
四、聯(lián)系我們
1、郵箱：2、招聘聯(lián)系方式：18612464088(微信同號)
五、招聘職位
1、研究中心助理
入職的同學(xué)被給予高潛力員工的期望，將在顧問指導(dǎo)下參與各項目工作，從事人力招聘相關(guān)工作事項，根據(jù)管培體系，入職后可有不同發(fā)展方向。
【崗位職責(zé)】：
1、完成簡歷搜索及篩選，進行招聘渠道運營和維護工作；
2、完成公司數(shù)據(jù)庫人選的信息更新工作；
3、協(xié)助顧問完成目標(biāo)行業(yè)市場信息收集與整理工作；
4、協(xié)助顧問完成電話溝通初步尋訪等工作；
5、向顧問提交尋訪報告，協(xié)助顧問為客戶公司服務(wù)。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少4天工作；（支持線上實習(xí)）
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力；
4、陽光熱情，積極主動的工作態(tài)度；
5、 對人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
2、人事行政助理（限蘇州）
支持人力、行政、財務(wù)各模塊工作，辦理辦公室行政事務(wù)，組織團建活動及其他相關(guān)工作，可全面學(xué)習(xí)和
接觸公司內(nèi)部職能崗位工作內(nèi)容。
【崗位職責(zé)】：
1、 根據(jù)招聘計劃完成職位發(fā)布、開拓招聘渠道、簡歷接收與篩選工作；
2、與應(yīng)聘者電話溝通并進行信息整理、安排面試等；
3、協(xié)助完成各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
4、組織公司內(nèi)部集體活動；
5、整理保管文件資料。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習(xí)，工作日每天4h+）；
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力。
3、市場研究助理
【崗位職責(zé)】：
1、 在專業(yè)顧問的指導(dǎo)下，對特定行業(yè)、領(lǐng)域、公司、高端人才進行信息收集與調(diào)研分析；
2、根據(jù)項目要求，通過電話訪問或WeChat、Linkedin、脈脈等社交軟件進行目標(biāo)人才意向收集；
3、協(xié)助專業(yè)顧問完成人才地圖調(diào)研項目的實施，支持研究報告的撰寫。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作；
3、擅于進行信息收集、分析和處理，熟練使用計算機辦公軟件。
4、運營助理（限蘇州）
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)項目要求，完成項目所需的各類信息與文件的收集、錄入、匯總與分析；
2、協(xié)助專業(yè)顧問進行人力資源咨詢項目的實施，例如公司研究、人才篩選、信息收集等；
3、負責(zé)項目所需的各類公司賬戶的運營、高端人才用戶運營工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習(xí)，工作日每天至少4h）。
5、踏實認真，工作細致，熱愛文案運營類型工作。
5、合伙人業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助完成目標(biāo)行業(yè)人才市場調(diào)研、目標(biāo)公司組織架構(gòu)分析、薪酬調(diào)研等項目；
2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的管理及信息更新工作；
3、輔助搭建、管理和維護公司數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)信息進行定期新增、更新。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習(xí)，工作日每天至少4h）
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
4、擅于進行信息收集、分析和處理，熟練使用計算機辦公軟件；
5、對人力資源工作有興趣且愿意長期從事。
6、項目助理
【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助項目經(jīng)理，負責(zé)人力資源項目的具體推進和執(zhí)行；
2、參與相關(guān)模塊的資料收集，數(shù)據(jù)整理分析，按時按質(zhì)完成相關(guān)分析報告的撰寫；
3、與項目關(guān)聯(lián)人選保持良好的溝通，準(zhǔn)確及時的獲取、反饋信息；
4、根據(jù)項目需求，完成項目經(jīng)理的其他支持工作。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習(xí)，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
7、獵頭管培生
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人。
3、準(zhǔn)確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作并提交候選人報告
4、跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、保證每周至少 4 天工作（線下實習(xí)，工作日每天至少4h）；
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力以及一定的抗壓能力等；
4、良好的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識，期望工作中有強烈成就感。
六、招聘流程
1、簡歷篩選
2、電話初面
3、能力測試
4、電話終面
5、實習(xí)考評
6、正式Offer 發(fā)放
*實習(xí)分為線上、線下2種形式
線下辦公可加快考評速度，更快拿到正式offer
七、辦公地點
北京公司：北京朝林大廈
蘇州公司：蘇州中海財富中心
天津公司：天津國際金融中心
青島公司：青島卓越世紀中心
大連公司：大連泰德大廈
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