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一、職位描述：負(fù)責(zé)天津地區(qū)招行信用卡的推廣工作。

       主要工作模式：客戶在招行官網(wǎng)預(yù)約信用卡申請(qǐng)，為客戶上門(mén)辦理及開(kāi)發(fā)。

二、薪酬福利（6000元—15000元）稅后

       工資構(gòu)成：底薪（3000元）+提成（1500元—12000元）+激勵(lì)獎(jiǎng)金（1000元—6500元）+季度獎(jiǎng)金（1500元）+其它福利津貼（冬季3個(gè)月300元/每月取暖補(bǔ)助+夏季3個(gè)月300元/每月防暑降溫補(bǔ)助）+按正常工資繳交的社保和公積金

       員工福利：健全的五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療級(jí)節(jié)假日員工關(guān)懷。

三、工作時(shí)間：享受雙休日和法定節(jié)假日（自愿加班，可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源）。

四、職業(yè)發(fā)展：（卡部?jī)?nèi)各崗位均自客戶經(jīng)理選拔）

      1、專(zhuān)業(yè)序列：市場(chǎng)企劃崗（負(fù)責(zé)天津區(qū)域招行客戶所有餐飲、娛樂(lè)平臺(tái)特惠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的搭建，商戶拓展及經(jīng)營(yíng)工作）；消費(fèi)信貸崗（負(fù)責(zé)天津市場(chǎng)車(chē)貸業(yè)務(wù)）；行政助理崗，分行聯(lián)絡(luò)員，數(shù)據(jù)分析崗，培訓(xùn)崗，資質(zhì)審核崗等。

      2、管理序列：三大委員，輔導(dǎo)員，業(yè)務(wù)主任（全國(guó)范圍），推廣室經(jīng)理（全國(guó)范圍）。

      3、如果夠優(yōu)秀，可以通過(guò)晉升獲得行員編制，個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)競(jìng)聘至分支行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理或理財(cái)專(zhuān)員，享受更多福利和年終獎(jiǎng)金。