招聘詳情
招聘簡介
遠(yuǎn)大科技集團(tuán)誠聘（天津地區(qū)）
公司簡介
遠(yuǎn)大科技集團(tuán)是一家只搞原始創(chuàng)新的私營制造型企業(yè)，員工3000多人，總部設(shè)于長沙，產(chǎn)品覆蓋80多國，下設(shè)全資子公司:
遠(yuǎn)大空調(diào)有限公司，創(chuàng)于1988年，提供以真空為條件，以天然氣和廢熱為能源的非電中央空調(diào)主機(jī)，以及一體化輸配系統(tǒng)。以超級節(jié)能享譽(yù)全球
遠(yuǎn)大潔凈空氣科技有限公司，創(chuàng)于2005年,提供80%新風(fēng)熱回收、99.9%過濾PM2.5的潔凈新風(fēng)機(jī),以及從商用、家用到穿戴全系列潔凈空氣產(chǎn)品和空氣檢測儀器
遠(yuǎn)大能源利用管理有限公司，創(chuàng)于2007年，提供區(qū)域冷熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備、投資、設(shè)計、施工及運營服務(wù)，運用市場機(jī)制實現(xiàn)最大限度的節(jié)能
遠(yuǎn)大可建科技有限公司，創(chuàng)于2009年，提供建筑交通終極結(jié)構(gòu)材料——不銹鋼芯板，真正為人類找到一條可持續(xù)發(fā)展之路
福利政策
基本福利：五險一金，生日婚喪節(jié)日禮金，帶薪年假
長期福利：80%員工獲當(dāng)年工資30%
低 碳 獎：獎勵不買車者每年3200元
高齡慰問：員工80歲父、母每人每年5000元
業(yè)余活動：定期組織文體活動，團(tuán)隊拓展
內(nèi)部扶助：扶助經(jīng)常性或突發(fā)性困難員工
職業(yè)生涯規(guī)劃
公司要求每位員工兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，希望每位員工在自己的崗位上不斷成長，年年都有新業(yè)績。但是，公司并不拒絕員工的換崗要求，如果員工認(rèn)為自己在其他崗位上能更加發(fā)揮才能，可以向上級或人力部表達(dá)自己的愿望，公司將根據(jù)工作需要和員工愿望兩方面的因素調(diào)整員工崗位及工作地點。遠(yuǎn)大希望每位員工認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為公司作出更大貢獻(xiàn)，并讓自己的一生過得更有價值。
培訓(xùn)與成長
栽培信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊，栽培徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領(lǐng)導(dǎo)者，并使他們能教導(dǎo)和幫助其他員工成長。建立完善的干部選拔、培養(yǎng)系統(tǒng)及考核機(jī)制，為員工的快速成長提供了廣闊的平臺。
1. 入職培訓(xùn)
集中文化培訓(xùn)，專項技能培訓(xùn)。從根本上培養(yǎng)良好的工作和生活習(xí)慣，把企業(yè)文化植根于骨髓，貫徹到行為中。設(shè)立上崗引導(dǎo)員機(jī)制，引導(dǎo)和幫助新員工快速熟悉崗位環(huán)境，滿足崗位工作要求。
2. 在崗培訓(xùn)
每月至少8課時的崗位培訓(xùn)，每月1次全體員工月例會，每年不定期邀請國內(nèi)外知名的專家學(xué)者和來訪遠(yuǎn)大城的各界嘉賓給員工開展專題講座，提升技能，引發(fā)思考和啟迪。實施崗位輪訓(xùn)制，在部門內(nèi)部或跨部門之間同級別人員或同專業(yè)人員有時間限制地輪換崗位，以此培養(yǎng)多能工與復(fù)合型人才。定期組織優(yōu)秀員工出國旅游、考察、培訓(xùn)，鼓勵員工上進(jìn)，足跡遍布全球。這既是表彰，又為優(yōu)秀員工提供了解世界的機(jī)會。
是精英，當(dāng)然加入遠(yuǎn)大！
遠(yuǎn)大一直以獨創(chuàng)技術(shù)、穩(wěn)健經(jīng)營聞名于世。獨創(chuàng)技術(shù)給遠(yuǎn)大帶來無限商機(jī)，使員工享受豐厚收益。穩(wěn)健經(jīng)營，從無三角債，從不裁員，從不盲目擴(kuò)張。
面試地點：學(xué)校招聘會或天津公司（和平區(qū)南京路75號國際大廈1302）
應(yīng)聘資料：簡歷、身份證、學(xué)歷證、資格證書及本人近照。
應(yīng)聘流程：郵箱（tjs@broad.net）/現(xiàn)場投遞簡歷→應(yīng)聘者填表→資格審查→初試→復(fù)試→錄用→培訓(xùn)
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