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質(zhì)控工程師2025校招
上海吉祥航空股份有限公司發(fā)布時間:2024-09-03瀏覽量:496
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓(xùn),簽約前長時間實習(xí)、收取培訓(xùn)費、扣押證件等不合理要求時,應(yīng)慎重考慮并及時向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各項目過程,IT服務(wù)等工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督項目開發(fā)和測試的運作,保證項目開發(fā)過程符合質(zhì)量要求,發(fā)現(xiàn)并提交不符合項;
2.監(jiān)督并保證軟件項目、IT服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項得到糾正;
3.進(jìn)行度量分析,運用各種管理工具收集過程數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
4.收集改進(jìn)意見及建議,根據(jù)工作結(jié)果提出工作優(yōu)化建議
5.根據(jù)部門業(yè)務(wù)體系流程規(guī)范,編制相關(guān)的質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行,促進(jìn)業(yè)務(wù)體系的落地
6.定期復(fù)盤現(xiàn)有質(zhì)量體系的運行情況,根據(jù)實際運行中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
7.定期進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)知識培訓(xùn),培養(yǎng)和建立質(zhì)量文化,提升部門的質(zhì)量意識;
8.核心項目以及部門指定項目的專項質(zhì)量保證計劃的編制與執(zhí)行。
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