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瀘州老窖窖齡酒類銷售股份有限公司

星火計(jì)劃-2025屆校園招聘

一、公司簡(jiǎn)介

瀘州老窖是明清36家釀酒老作坊的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的國(guó)有大型骨干釀酒企業(yè)。2011年，瀘州老窖深入挖掘“窖池資源”價(jià)值，“以窖命名，以齡定級(jí)”，依托瀘州老窖窖池資源與傳統(tǒng)釀造技藝，推出了百年瀘州老窖窖齡酒品牌，與國(guó)窖1573一脈相承，共同構(gòu)建了瀘州老窖以“窖池”資源為核心的品牌體系。產(chǎn)品包括窖齡30年、窖齡60年、窖齡90年。

百年瀘州老窖窖齡酒作為瀘州老窖核心戰(zhàn)略品牌，也是首家推出窖齡酒的品牌，牽頭制定了國(guó)內(nèi)首部“窖齡酒品類”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了中國(guó)白酒的市場(chǎng)空白，成為中國(guó)白酒“窖齡”品類的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，也開啟了中國(guó)白酒的“窖齡”時(shí)代。

2014年，瀘州老窖窖齡酒類銷售股份有限公司正式成立，總部位于四川省瀘州市，目前已獨(dú)立運(yùn)營(yíng)瀘州老窖核心單品“窖齡酒”產(chǎn)品十余年。在全國(guó)近30余個(gè)省設(shè)立銷售辦事處，產(chǎn)品布局150余個(gè)城市，自推出以來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售規(guī)模突破100億+。

在10年發(fā)展歷程中，公司奉行“人才是資本，有為必有位”的人才管理理念，為大學(xué)生梯隊(duì)提供全面的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，公司在河北、江蘇、天津、上海、浙江等省份已孵化多個(gè)大學(xué)生培養(yǎng)基地，目前公司大學(xué)生梯隊(duì)員工150余人，超8成大學(xué)生已晉升為區(qū)域管理人員，致力讓校招生梯隊(duì)員工具備有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及與能力相匹配的職業(yè)發(fā)展通道，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

二、星火計(jì)劃介紹

（一）項(xiàng)目背景

星火計(jì)劃是窖齡酒公司為培養(yǎng)具備競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型銷售運(yùn)營(yíng)人才而打造的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘項(xiàng)目，旨在幫助窖齡酒儲(chǔ)備未來(lái)發(fā)展所需要的營(yíng)銷操盤手。

（二）招聘需求：

1、營(yíng)銷方向：35人；

2、營(yíng)銷數(shù)字化運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析崗：10人；

（三）崗位要求：
1、營(yíng)銷方向：
①2025屆本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先錄??；

②性格開朗，善于溝通，堅(jiān)韌皮實(shí)，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)；

③接受全國(guó)調(diào)動(dòng)（第一年：公司統(tǒng)一分配至大學(xué)生培養(yǎng)基地集中培養(yǎng)；第二年：公司結(jié)合第一年績(jī)效及綜合表現(xiàn)，分配至核心城市歷練）。

2、營(yíng)銷數(shù)字化運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析方向：

①2025屆本科/碩士應(yīng)屆生，大數(shù)據(jù)技術(shù)/大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)/數(shù)據(jù)分析/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/系統(tǒng)科學(xué)/計(jì)算機(jī)編程等專業(yè)學(xué)生優(yōu)先錄?。?/span>

②有一定的數(shù)據(jù)清洗，數(shù)據(jù)分析專業(yè)功底，有效掌握數(shù)據(jù)處理工具：MySQL、python、excel等；

③輪崗計(jì)劃：為更敏捷地賦能營(yíng)銷，學(xué)習(xí)并理解一線業(yè)務(wù)，在入職第一年培養(yǎng)期內(nèi)，將至營(yíng)銷崗進(jìn)行輪崗歷練（預(yù)計(jì)6個(gè)月）；

④接受全國(guó)調(diào)動(dòng)：該崗位工作地點(diǎn)為全國(guó)分配，將優(yōu)先分配至公司重點(diǎn)區(qū)域：如華北、華東、華中、華南大區(qū)等。

備注：

1、公司現(xiàn)有大學(xué)生培養(yǎng)基地：石家莊、邯鄲、邢臺(tái)、天津、蘇州、長(zhǎng)沙、杭州、上海等地；

2、公司結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃的重點(diǎn)城市，將持續(xù)孵化全國(guó)大學(xué)生培養(yǎng)基地，2025屆大學(xué)生分配基地將不限于上述城市。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

1、入職半年內(nèi)綜合收入（含年終）：

本科：6800元/月、碩士：8400元/月，公司提供住宿并承擔(dān)住宿費(fèi)用。

2、定級(jí)后第1年綜合收入（含年終）：全年綜合年薪:12.8-18.2萬(wàn)

年度開展人才測(cè)評(píng)，優(yōu)異者可晉級(jí)晉檔。

（二）福利補(bǔ)貼：

1、社保福利：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；

2、現(xiàn)金補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、夏季補(bǔ)貼、冬季補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)型組織獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件者享受探親補(bǔ)貼；

3、公司福利：工作服、節(jié)日慰問(wèn)、生日活動(dòng)、女工福利、定期體檢、黨工團(tuán)活動(dòng)；

4、休息休假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/護(hù)理假。

四、培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃

公司具備完整晉升發(fā)展通道，對(duì)于大學(xué)生梯隊(duì)員工，公司堅(jiān)持“人才7分熟”“有為必有位”的用人理念，加速賦能。

（一）發(fā)展路徑

營(yíng)銷方向：培養(yǎng)期大學(xué)生（0.5年）——區(qū)縣經(jīng)理（0.5-3年）——城市經(jīng)理（3-5年）——片區(qū)經(jīng)理（5年及以上）

營(yíng)銷數(shù)字化運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析方向：培養(yǎng)期大學(xué)生（0.5年）——數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理（0.5-3年）——數(shù)字化領(lǐng)域?qū)＜?銷售體系內(nèi)其他崗位（3年及以上）

（二）成長(zhǎng)輔導(dǎo)

實(shí)訓(xùn)集中培養(yǎng)加速角色轉(zhuǎn)變：人才基地專項(xiàng)培養(yǎng)、導(dǎo)師帶教培養(yǎng)、營(yíng)銷案例分享、階段性總結(jié)輔導(dǎo)、階段性回瀘專項(xiàng)培養(yǎng)；

常規(guī)在崗培訓(xùn)助力個(gè)人成長(zhǎng)：線上云端商學(xué)院平臺(tái)、分層分級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃、人才盤點(diǎn)及改進(jìn)、送外培訓(xùn)；

交流學(xué)習(xí)拓寬視野：跨區(qū)域交流活動(dòng)、各級(jí)業(yè)務(wù)研討規(guī)劃會(huì)議；

知識(shí)分享促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)沉淀：課程開發(fā)競(jìng)賽、講師訓(xùn)練營(yíng)。

五、招聘行程

（一）線上簡(jiǎn)歷投遞（9月-12月）

通過(guò)校招官方手機(jī)端二維碼或PC端鏈接投遞。

（二）面試安排

六、簡(jiǎn)歷投遞

（一）掃碼投遞

（二）網(wǎng)頁(yè)投遞：（三）更多公司咨詢及最新動(dòng)態(tài)，可微信搜索“瀘州老窖窖齡酒”微信公眾號(hào)。