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瀘州老窖窖齡酒類銷售股份有限公司

星火計劃-2025屆校園招聘

一、公司簡介

瀘州老窖是明清36家釀酒老作坊的基礎上發(fā)展起來的國有大型骨干釀酒企業(yè)。2011年，瀘州老窖深入挖掘“窖池資源”價值，“以窖命名，以齡定級”，依托瀘州老窖窖池資源與傳統(tǒng)釀造技藝，推出了百年瀘州老窖窖齡酒品牌，與國窖1573一脈相承，共同構建了瀘州老窖以“窖池”資源為核心的品牌體系。產品包括窖齡30年、窖齡60年、窖齡90年。

百年瀘州老窖窖齡酒作為瀘州老窖核心戰(zhàn)略品牌，也是首家推出窖齡酒的品牌，牽頭制定了國內首部“窖齡酒品類”的行業(yè)標準，填補了中國白酒的市場空白，成為中國白酒“窖齡”品類的開創(chuàng)者和領導者，也開啟了中國白酒的“窖齡”時代。

2014年，瀘州老窖窖齡酒類銷售股份有限公司正式成立，總部位于四川省瀘州市，目前已獨立運營瀘州老窖核心單品“窖齡酒”產品十余年。在全國近30余個省設立銷售辦事處，產品布局150余個城市，自推出以來累計實現銷售規(guī)模突破100億+。

在10年發(fā)展歷程中，公司奉行“人才是資本，有為必有位”的人才管理理念，為大學生梯隊提供全面的培訓培養(yǎng)體系，公司在河北、江蘇、天津、上海、浙江等省份已孵化多個大學生培養(yǎng)基地，目前公司大學生梯隊員工150余人，超8成大學生已晉升為區(qū)域管理人員，致力讓校招生梯隊員工具備有競爭力的薪酬以及與能力相匹配的職業(yè)發(fā)展通道，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

二、星火計劃介紹

（一）項目背景

星火計劃是窖齡酒公司為培養(yǎng)具備競爭力的復合型銷售運營人才而打造的應屆畢業(yè)生招聘項目，旨在幫助窖齡酒儲備未來發(fā)展所需要的營銷操盤手。

（二）招聘需求：

1、營銷方向：35人；

2、營銷數字化運營/數據分析崗：10人；

（三）崗位要求：
    1、營銷方向：
①2025屆本科應屆生，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理相關經管類專業(yè)優(yōu)先錄??；

②性格開朗，善于溝通，堅韌皮實，學習能力及執(zhí)行力強；

③接受大區(qū)調動。
（入職前半年：公司統(tǒng)一分配至大學生培養(yǎng)基地集中培養(yǎng)；半年后：公司結合培養(yǎng)期績效及綜合表現，分配至核心城市歷練）。

2、營銷數字化運營/數據分析方向：

①2025屆本科/碩士應屆生，大數據技術/大數據與會計/數據分析/統(tǒng)計學/數學/系統(tǒng)科學/計算機編程等專業(yè)學生優(yōu)先錄取；

②有一定的數據清洗，數據分析專業(yè)功底，有效掌握數據處理工具：MySQL、python、excel等；

③輪崗計劃：為更敏捷地賦能營銷，學習并理解一線業(yè)務，在入職第一年培養(yǎng)期內，將至營銷崗進行輪崗歷練（預計6個月）；

④接受全國調動：該崗位工作地點為全國分配，將優(yōu)先分配至公司重點區(qū)域：如華北、華東、華中、華南大區(qū)等。

備注：

1、公司現有大學生培養(yǎng)基地：石家莊、邯鄲、邢臺、天津、蘇州、長沙、杭州、上海等地；

2、公司結合業(yè)務規(guī)劃的重點城市，將持續(xù)孵化全國大學生培養(yǎng)基地，2025屆大學生分配基地將不限于上述城市。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

1、入職半年內綜合收入（含年終）：

本科：6800元/月、碩士：8400元/月，公司提供住宿并承擔住宿費用。

2、定級后第1年綜合收入（含年終）：全年綜合年薪:12.8-18.2萬

年度開展人才測評，優(yōu)異者可晉級晉檔。

（二）福利補貼：

1、社保福利：五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療險；

2、現金補貼：生活補貼、夏季補貼、冬季補貼、學習型組織獎勵，符合條件者享受探親補貼；

3、公司福利：工作服、節(jié)日慰問、生日活動、女工福利、定期體檢、黨工團活動；

4、休息休假：帶薪年假、婚假、產假/護理假。

四、培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃

公司具備完整晉升發(fā)展通道，對于大學生梯隊員工，公司堅持“人才7分熟”“有為必有位”的用人理念，加速賦能。

（一）發(fā)展路徑

營銷方向：培養(yǎng)期大學生（0.5年）——區(qū)縣經理（0.5-3年）——城市經理（3-5年）——片區(qū)經理（5年及以上）

營銷數字化運營/數據分析方向：培養(yǎng)期大學生（0.5年）——數字化運營專員/經理（0.5-3年）——數字化領域專家/銷售體系內其他崗位（3年及以上）

（二）成長輔導                        

實訓集中培養(yǎng)加速角色轉變：人才基地專項培養(yǎng)、導師帶教培養(yǎng)、營銷案例分享、階段性總結輔導、階段性回瀘專項培養(yǎng)；

常規(guī)在崗培訓助力個人成長：線上云端商學院平臺、分層分級培養(yǎng)計劃、人才盤點及改進、送外培訓；

交流學習拓寬視野：跨區(qū)域交流活動、各級業(yè)務研討規(guī)劃會議；

知識分享促進經驗沉淀：課程開發(fā)競賽、講師訓練營。

五、招聘行程

（一）線上簡歷投遞（2月-5月）

通過校招官方手機端二維碼或PC端鏈接投遞。

（二）面試安排

六、簡歷投遞

（一）掃碼投遞

（二）網頁投遞：lzlj1.zhiye.com/campus/jobs
（三）更多公司咨詢及最新動態(tài)，可微信搜索“瀘州老窖窖齡酒”微信公眾號。