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崗位職責：

(1)根據(jù)每個學生的學習及性格特點，制定個性化學習方案；(2)負責家長、學生、教師之間的日常溝通聯(lián)系和問題解決；(3)做好學生排課、續(xù)費、引導擴科和轉介紹等工作，并完成相關記錄；

(4)妥善實施學生檔案的維護，做好學員課前的學籍登

記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；

(5)實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經營指標的統(tǒng)計；

(6)各項統(tǒng)計表格及時準確上報。

職位要求：

(1)?？萍耙陨蠈W歷，同行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

(2)形象良好，有親和力，做事有計劃、有耐心、有韌性，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

(3)熟練使用辦公軟件及其他辦公自動化工具；

(4)具備較強的責任心，有良好的抗壓能力、情緒調節(jié)能力；

(5)對教育培訓行業(yè)有一定的認識，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。

職業(yè)晉升空間：

管理方向：學管師一校助理教管主任一校教管主任-校助理校長一校區(qū)校長一城市校長.

福利待遇：

五險一金、技能培訓、內部競聘、高配置辦公環(huán)境、帶薪假期（病假、婚假、年假、產假）、結婚禮金、生育禮金、差旅補助、績效獎金、股權激勵、節(jié)假日福利、高峰期慰問、員工體檢、生日賀禮、旅游拓展、各項文化娛樂活動等。