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崗位職責：

1.收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶需求，為客戶提供有價值的服務；

2.根據(jù)客戶提供的職位需求，尋訪適合該職位的候選人；

3.聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；

4.協(xié)助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關系；

5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；

6.完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行領導的工作安排；

7.按照要求完成相關的候選人報告。

任職要求：

1.年齡性別：35歲以內，男女不限；

2.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：一年及以上人力資源招聘或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認知，基本了解與掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關技巧；

4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office等常用辦公軟件的基礎運用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧；

5.綜合素質：溝通表達/主動學習/抗壓能力較好，對待工作仔細認真，認可獵頭行業(yè)；

6.補充說明：本崗位可接收優(yōu)秀畢業(yè)生，個人綜合條件優(yōu)秀者，可適當放寬上述要求。

薪資待遇：月度工資+保險+季度提成+年度獎金

電子郵箱：lijinhai@tjrzxd.com