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職責(zé);

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的軟件及硬件測(cè)試工作；

2.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的方案評(píng)審、工藝評(píng)審、關(guān)鍵技術(shù)評(píng)審、測(cè)試方案評(píng)審；

3.負(fù)責(zé)測(cè)試方案及測(cè)試用例編寫。

要求：

1、電子、電氣、電力系統(tǒng)、檢測(cè)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招雙一流本科及以上學(xué)歷；

2、具備電子電路、元器件、原理圖的基礎(chǔ)知識(shí)；

3、具備基本的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)、能夠熟練使用萬(wàn)用表、示波器、EMC測(cè)試儀器、標(biāo)準(zhǔn)源等測(cè)試設(shè)備、熟練使用ofice辦公軟件；

4.能夠根據(jù)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔等文件編寫測(cè)試用例，能夠根據(jù)測(cè)試需要開(kāi)發(fā)測(cè)試工具的優(yōu)先，具備CNAS實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞—測(cè)評(píng)—面試—發(fā)放offer—簽訂協(xié)議

1、簡(jiǎn)歷投遞

（1）第一步:掃碼填寫應(yīng)聘信息，直接進(jìn)入應(yīng)聘人才系統(tǒng)

（2）第二步:技術(shù)研發(fā)崗請(qǐng)將簡(jiǎn)歷命名為“姓名+學(xué)校+意向崗位”發(fā)送至zhaopin@kechina.com

2、測(cè)    評(píng)

3、面    試  人力資源部將以電話通知的形式進(jìn)行面試邀約確認(rèn)面試時(shí)間和形式

4、發(fā)放offer、簽訂協(xié)議