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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)逆變器、高頻電源等產(chǎn)品控制算法、保護(hù)邏輯的代碼設(shè)計(jì)、編寫(xiě)與測(cè)試；2、負(fù)責(zé)DSP、ARM底層驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)與測(cè)試；

3、負(fù)責(zé)方案制定、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決；

4、參與高校合作開(kāi)發(fā)與科研課題的研究。

要求：

1、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉電力電子理論、自動(dòng)控制原理（包括閉環(huán)反饋、穩(wěn)定裕度、傅里葉分析、離散處理、PI/PR調(diào)節(jié)器設(shè)計(jì)等），熟悉典型系統(tǒng)拓?fù)湓砼c常用調(diào)制算法；

3、掌握C語(yǔ)言設(shè)計(jì)，具有DSP編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞—測(cè)評(píng)—面試—發(fā)放offer—簽訂協(xié)議

1、簡(jiǎn)歷投遞

（1）第一步:掃碼填寫(xiě)應(yīng)聘信息，直接進(jìn)入應(yīng)聘人才系統(tǒng)

（2）第二步:技術(shù)研發(fā)崗請(qǐng)將簡(jiǎn)歷命名為“姓名+學(xué)校+意向崗位”發(fā)送至zhaopin@kechina.com

2、測(cè)    評(píng)

3、面    試  人力資源部將以電話通知的形式進(jìn)行面試邀約確認(rèn)面試時(shí)間和形式

4、發(fā)放offer、簽訂協(xié)議